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　　(二)笔试

　　笔试由米易县人民政府办公室统一组织，采用闭卷方式，满分为 100 分。笔试科目为《综合知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩占总成绩的 50%。笔试时间、地点见准考证，考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试满分为 100 分。面试成绩占总成绩的 50%。面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察

　　面试结束后，按考调岗位根据总成绩从到低分等额确定考察人选。 考察工作由米易县人民政府办公室负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　(五)公示

　　考察合格人员确定为拟调动人员，对拟考调人员进行公示，公示期为 5 天。

　　(六)办理调动手续

　　公示期满，对公示无异议的，按干部管理权限报经组织或人社部门审核同意后办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。

　　四、纪律与监督

　　本次公开考调严格按照中央和省、市、县关于干部人事工作的有关规定进行，米易县人民政府办公室对此次考调过程进行监督，接受投诉举报。对考调工作中弄虚作假，按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对违纪违规参加考调的人员，取消其考调资格，并视情节轻重给予相应处理。

　　五、此次考调工作由米易县人民政府办公室公开考调工作人员工作领导小组负责解释。

　　监督电话：米易县纪委监察局8179744。

　　咨询电话：米易县人民政府办公室8177471 18681207272

　　原标题：米易县人民政府办公室 关于公开考调工作人员的公告

　　点击下载>>>1-2.zip

　　1.米易县人民政府办公室关于公开考调工作人员职位情况表.doc

　　2.米易县人民政府办公室考调工作人员报名表.doc

　　米易县人民政府办公室

　　2016年9月12日