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四、笔试
考试分为笔试和面试，由公务员主管部门统一组织部署。笔试时间为9月21日，笔试主要测试政策理论水平和调查研究、文字表达、公文写作等综合素质。笔试最低开考比例为1:3，未达到规定比例的，由州发改委报组织、人社、编办等部门综合研究决定。
五、面试
面试时间为9月24日。根据笔试成绩由到低分，按照1:2的比例确定面试人员，如出现考生放弃缺额，按笔试成绩依次递补。面试采取结构化面试方式进行，主要测试综合分析、应急处置、语言表达等方面能力。面试由面试小组负责考试和评分，面试小组从组织、人社、编办及州发改委抽调专人联合组成。
六、体检
按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，折算考生综合成绩。根据综合成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员体检标准执行，如体检不合格，根据综合成绩由高到低依次递补。体检时间另行通知。
七、考察
体检结束后，由州发改委派出考察组，对体检合格人员进行考察。考察时，将查阅考察对象干部档案，重点了解个人基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，全面掌握考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。考察中出现不合格人员或自愿放弃情形，不再进行递补。
八、公示
州发改委党组根据考察情况和职位要求，研究确定拟调入人选，并在湘西州政府网、湘西红星网及州人社局、州发改委工作网站进行公示，公示期7天。
九、试用和调动
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，安排到机关工作试用3个月。试用期满经考核合格的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动、任职等相关手续。试用期满考核不合格的，不予办理相关调动手续。
原标题：州发改委2016年公开选调工作人员公告
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湘西自治州发展和改革委员会
2016年9月9日
