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为加强市级机关公务员队伍建设，进一步优化全市公务员队伍结构，激活干部队伍活力，按照公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》等有关规定，中共咸阳市委组织部决定面向全市开展市级机关2020年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、公开遴选职位
公开遴选一级科员职级层次的公务员31名（具体遴选公务员职位表详见附件）。
二、公开遴选范围与条件
（一）报考范围：
全市各级机关和列入参照公务员法管理单位（不含中、省垂直管理单位）中已进行登记备案且在编在岗的公务员（工作人员）。
（二）报考人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（或参照管理工作人员）工作经历；
基层工作经历是指在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为基层工作经历。报考者取得国家教育行政部门认可的大专或本科及以上普通高等教育毕业证之前的实习、见习等社会实践经历，不能视为基层工作经历。
3.公务员年度考核均为称职及以上等次；
4.年龄在35周岁以下（1984年12月1日后出生）；
5.全日制统招大学本科以上学历；
6.身体健康；
7.法律、法规规定的其他资格条件。
（三）不得参加公开遴选的主要情形：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.通过公开招考被录用，当次招考公告或所报考职位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的；
5.尚在新录用公务员试用期的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律、法规规定的其他情形。
三、公开遴选程序
（一）发布遴选公告
根据公开遴选方案，制定公告，在咸阳市政府门户网站、咸阳党建网上面向社会公开发布。
（二）报考申请
本次公开遴选报考采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。
1.报名时间：2020年11月11日—11月17日（每个工作日上午9:00-11:30，下午15:00-18:00）。
2.报名地点：中共咸阳市委组织部公务员二科（咸阳市秦都区咸通南路，市委院内新办公楼515室）。
3.报名步骤：
①报名人员在咸阳市政府门户网站、咸阳党建网自行下载并填写《咸阳市2020年市级机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》）；
②经所在单位党组党委审核同意并盖章，县市区报考人员还需经同级组织部门审核同意并盖章；
③报名时携带《报名推荐表》（一式3份）、本人身份证件（含有效期内的临时身份证）、毕业证、学位证(原件及复印件)、有效验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》、由干部管理权限所在单位加盖公章的《公务员登记表》或《参照管理机关（单位）工作人员登记表》复印件及其他职位要求的相关资料，近期同底版免冠2寸蓝底照片4张。
（三）资格审查
资格审查由中共咸阳市委组织部具体组织实施，报名的同时进行资格审核，对资格审核合格人员发放《咸阳市市级机关2020年公开遴选公务员准考证》。
（四）笔试
1.按照资格审查合格人数与遴选岗位不低于3:1的比例组织笔试，如达不到比例要求，可适当缩减或取消遴选职位。
2.笔试主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。如有需要，可加设专业科目测试，专业科目成绩同综合科目成绩按4:6比例，以百分制计算笔试成绩，考题由中共咸阳市委组织部委托第三方命题制卷阅卷。
3.笔试时间、地点明确后，考生自行前往。考生须持本人身份证（含有效期内的临时身份证）和准考证参加笔试。
4.确定进入面试人员名单。笔试结束后，在笔试成绩最低控制分数线以上的人员中，按照1:3的比例，笔试成绩由高到低确定进入面试人员名单，笔试成绩末位并列者同时进入面试。参加面试人员名单在咸阳党建网公布。
（五）面试
面试前5个工作日，中共咸阳市委组织部于咸阳党建网发布面试公告，面试公告发布后形成的缺额，不再进行递补。
面试采取结构化方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。具体由中共咸阳市委组织部按照公务员考试录用的程序和规定组织实施。
（六）综合成绩计算
1.综合成绩的计算公式为：
综合成绩＝笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%
2.综合成绩保留小数点后2位（四舍五入）。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序；综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按面试成绩先后顺序，确定综合成绩排序。
面试结束后3个工作日内，在咸阳党建网公布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及进入考察人员名单。
