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(三)资格审查
根据报名者提供的相关资料，由公选领导小组组织人员进行资格初步审查，确定符合条件的参加考试人员。选调人数与报名人数比例1：3方可开考，选调人数与报考人数比例不足1：3，经选调领导小组研究同意后，可降低开考比例为1：2，否则，相应减少选调名额。
(四)考试和资格复审
考试分为笔试、面试。
1、笔试(满分100分)。主要测试法律知识、全面推进依法治国理论、习近平同志系列重要讲话精神等内容。
笔试时间：2016年9月25日。笔试前一天，参加笔试人员凭个人身份证到固镇县人民检察院政治处领取准考证。
2、资格复审。面试前，由选调领导小组对通知参加面试的人员进行资格复审。面试人员须提交公民身份证原件、学历、学位证书原件、法律职业资格证书原件、目前所在单位出具的同意参加本次选调的证明、加盖主管部门公章的个人公务员登记表等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3、面试(满分100分)。依据笔试成绩和资格复审结果，按公开选调人数1：3的比例从到低分确定参加面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。面试主要测试应试者应变能力、语言表达、思维和综合能力、分析问题和解决问题能力、组织协调和业务能力等。
面试时间和地点另行通知。
4、成绩合成。按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成考试总成绩(在统计过程中均保留小数点后两位)。
(五)体检、考察
依据考试总成绩，按公开选调人数1：1的比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序。递补排序与此相同)。体检工作由选调领导小组统一组织安排。体检标准依照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。
体检合格的确定为拟考察人员。成立考察组对考察对象的综合素质和现实表现进行考察。
因体检、考察不合格等原因出现选调职位缺额的，根据考试总成绩分别依次等额递补一次。拟选调人员名单公示结束，不再递补。
(六)公示、调动
根据考试、体检和考察情况，由县选调工作领导小组研究确定拟选调人选，向社会公示一周。
对公示无异议的拟选调人员，按照相关程序办理调动手续，并签定最低5年服务期协议。
五、组织领导
为加强对选调工作组织领导，成立由县纪委、县委组织部、县编办、县检察院、县人社局等单位相关人员组成的选调工作领导小组，具体负责选调工作、政策解释等。
选调工作要坚持原则，规范程序，实事求是，自觉接受监督，确保选调工作公开、公平、公正、透明。
联系电话：0552-6026936(县检察院政治处)
手机号码：13865523239，13865526879
0552-6051987(县人社局公务员管理科)
监督电话：0552-6022479(县纪委信访室)
0552-6057292(县人社局监察室)
0552-6026229(县检察院纪检组)
原标题：2016年固镇县人民检察院公开选调工作人员公告
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固镇县公开选调工作领导小组
2016年9月5日
