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　（三）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试由市公务员主管部门统一组织实施，重点测试报名人员用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，满分为100分。

笔试时间为2020年11月21日上午8:30—11:30，考场统一设在宣城市，地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。2020年12月11日以后，报名人员可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

　2.面试。面试由市公务员主管部门组织，面试公告在宣城先锋网（www.xcxf.gov.cn）、宣城市人力资源和社会保障局网站（rsj.xuancheng.gov.cn）公布。

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。

面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选职位要求的其他资格条件的证明材料。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。

面试一般采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。实际参加面试人员数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

经市公务员主管部门批准，部分职位在面试之后进行加试。加试满分为100分，与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。

面试后，笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试和考试综合成绩均保留小数点后两位。

（四）体检和考察

体检工作由市公务员主管部门统一组织；考察工作由各遴选单位负责组织实施。

体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）等额确定，考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补不得超过两次。

体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

各遴选单位将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，注重了解制度执行力和治理能力情况，深入考察道德品行、专业素养、工作实绩以及廉洁自律情况，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。

　（五）公示和试用

各遴选单位根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员。拟遴选人员在宣城先锋网（www.xcxf.gov.cn）、宣城市人力资源和社会保障局网站（rsj.xuancheng.gov.cn）、遴选单位和拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。报考者自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，市公务员主管部门统一办理试用手续（试用期为3个月）；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

（六）办理转任手续

遴选人员3个月试用期内，其在原单位的相关待遇保持不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任、任职等手续。

政策咨询电话：0563-3023035

考务和技术咨询电话：0563-3036887

监督举报电话：0563-3023775

附件：2020年度宣城市市直机关公开遴选公务员职位表.xlsx(12.91 KB)

中共宣城市委组织部

宣城市人力资源和社会保障局

2020年10月20日

原标题：2020年度宣城市市直机关公开遴选公务员公告

文章来源：http://www.xcxf.gov.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=1215978