位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。报名人数和该岗位选调人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的，相应调减开考比例(不低于2:1)或取消该岗位。根据考生的笔试成绩，按选调人数2：1的比例，从到低分确定面试人选。考试成绩笔试和面试各占50%。面试、笔试具体时间、地点另行通知。

　　(三)考察

　　根据笔试和面试成绩，按照拟选调职位1：2的比例，从到低分差额确定考察对象(若成绩并列的，一并确定为考察对象)。进入考察的人员须根据干部管理权限在考察前提供所在县区组织(人社)部门同意报考手续，如未按时提供者视为自动放弃，不能进入考察，出现的缺额可依次等额递补一次。

　　考察由市住建局和市建管局负责，采取逐轮淘汰的方式，考试成绩不计入考察环节，考察主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面。

　　(四)体检

　　根据考察情况等额确定体检人员。体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

　　体检费用由报考人员本人承担。不按时参加体检的，视为自动放弃。若因自动放弃、体检不合格等出现空缺，可在进入考察人员中依次等额递补一次。

　　(五)办理调动手续

　　体检合格者，经公示无异议后按程序办理相关调动手续。

　　五、纪律要求

　　公开选调工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格杷关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考工作中如有违纪情况发生，取消报考人员调动资格，参与组织选调工作人员，将按有关规定严肃处理。整个选调工作接受纪检监察部门及社会监督。

　　本公告由市住建局会同市建管局负责解释。

　　原标题：泸州市住房和城乡建设局关于公开选调工作人员的公告

　　点击下载>>>1-3.zip

　　1、泸州市住房和城乡建设局公开选调工作人员职位表

　　2、报名表

　　3、证明样式

　　泸州市住房和城乡建设局

　　2016年8月26日