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（三）考察
在面试合格线以上人选中，根据总成绩（笔试40%+面试60%，计算考生总成绩时，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入）由高到低按1:2的比例确定考察人选。如考生总成绩相同，一并进入考察程序；遴选（选聘）岗位进入面试人选少于或等于2人的，面试成绩合格即确定为考察人选。考察组赴考生所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治品质、道德品行、工作实绩和群众公认程度等情况，并查阅干部人事档案。考生在考察开始前自愿放弃遴选（选聘）资格，从报考同一职位且面试成绩在合格线以上人选中按总成绩由高到低递补并进行考察；考察中发现不符合遴选（选聘）资格条件的，取消遴选（选聘）资格，从报考同一职位且面试成绩在合格线以上人选中按总成绩由高到低递补并进行考察。州纪委监委综合考察情况，研究确定拟遴选（选聘）人选。
（四）体检
体检标准按照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》相关规定执行，体检费用由考生自理。对体检不合格的，取消其拟遴选（选聘）资格，从报考同一职位的考察人选中递补；考生在体检期间自愿放弃遴选（选聘）资格，从报考同一职位的考察人选中递补，其他原因不再进行递补。
（五）公示
对体检合格的拟遴选（选聘）人选进行公示，公示期为7天。公示期内对反映有严重问题并查实的，取消遴选（选聘）资格。拟遴选（选聘）人选在公示期间和公示后放弃遴选（选聘）资格的，不再递补，并记入本人诚信记录，存入个人档案。
（六）试用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，在遴选（选聘）岗位安排试用，试用期为3个月。
（七）办理相关手续
试用期满考核合格的，根据有关规定办理调动手续。试用期满考核不合格的，安排返回原单位工作。
五、纪律要求
报名人员和所在单位要本着对个人和对组织负责的态度，认真如实填报和把关相关信息。严禁伪造学历、工作经历和篡改干部人事档案，如发现违纪违规人员，将对相关责任人从严问责处理，并记入个人诚信记录存入个人档案。
六、防疫相关要求
1.考生完成报名并资格审查通过后，不得前往延边州外地区。
2.考生应在完成报名后通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”。考试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”，并进行2次测温。“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入考点。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码的考生，须于考试当天提供三天内在吉林省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能参加考试。
3.考试当天，“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码，经现场测量体温异常，或有咳嗽等呼吸道症状的考生，须于考试当天提供吉林省内三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见，但经现场确认可以参加考试的，须按规定到指定考场参加考试；不能提供诊断意见，且经现场确认不得参加考试的，须服从防疫工作安排。
4.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
5.考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，并记入考生诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。
*延边党建网（http://www.ybdj.gov.cn/）为本次遴选（选聘）工作专用网站，有关公告、笔试、面试、考察、体检、公示等信息，均通过上述网站进行发布。
中共延边州委组织部
2020年8月13日
附件：
1.《延边州纪委监委公开遴选(选聘)县(市)人员岗位一览表》
原标题：2020年州纪委监委公开遴选（选聘）工作人员公告
文章来源：http://www.ybdj.gov.cn/gsgg/1702.jhtml
