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（三）笔试
由公告发布单位视报名人数确定是否设置笔试环节。若进行笔试，笔试采取闭卷方式，内容为公共基础知识和申论，满分100分，考试时间为120分钟。
笔试时间、地点另行通知。
根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例，从高分到低分确定各职位（岗位）面试对象，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试；达不到1:3比例的，按实际人数进入面试。
笔试成绩和面试人员名单在沁阳市人民政府网站公布，请考生注意查询。
（四）面试
报考同一职位（岗位）的安排在同一面试组面试。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，时间10分钟，满分为100分。
面试时间、地点以面试通知书为准。
面试成绩并列时，依次按学历层次从高到低、参加工作时间从长到短的原则确定进入体检人员、若两者均相同，则进行面试加试。
面试时，如有缺考人员造成选调岗位形不成竞争的，面试人员面试成绩不得低于70分，方可进入体检。
（五）体检
根据考生总成绩（取消笔试的，按照面试成绩），按拟选调职位(岗位)计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现选调职位（岗位）缺额的，可在同职位（岗位）选调人员中，按总成绩（取消笔试的，按照面试成绩）从高分到低分依次递补。
（六）考察
根据体检结果，按照拟选调人数1:1的比例确定考察对象。
由市纪委监委会同市委组织部组成考察组，通过个别谈话、查阅档案等方式，对报考人员的政治素养、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律等情况进行全面考察。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假的，一律取消选调资格。考察阶段因考察不合格或因自愿放弃出现选调岗位缺额的，按相应职位（岗位）总成绩（取消笔试的，按照面试成绩）由高分到低分依次递补。
（七）公示和办理相关手续
根据考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟选调人选，并在沁阳市人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，试用期3个月，试用期间，选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理相关手续；不合格的，仍回原单位工作。
三、纪律与监督
选调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参试人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。从事公开选调的工作人员与参加选调人员有回避关系的，应当实行公务回避。
四、有关事宜
本次选调工作各步骤的相关信息、通知、公告等均通过沁阳市人民政府网站（http://www.qinyang.gov.cn/）进行发布，请注意查询。
其他未尽事宜由公告发布单位负责解释。
咨询电话：中共沁阳市委组织部： 0391-5656305
中共沁阳市委机构编制委员会办公室： 0391-5692880
中共沁阳市纪律检查委员会： 0391-5286018
沁阳市人力资源和社会保障局： 0391-2102823
中共沁阳市委组织部
中共沁阳市委机构编制委员会办公室
中共沁阳市纪律检查委员会
沁阳市人力资源和社会保障局
2020年8月25日
原标题：2020年公开选调沁阳市纪委监委工作人员公告
文章来源：http://www.qinyang.gov.cn/index.php?s=/Home/Article/detail/id/13751.html
