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(四)体检和考察

体检考察人选根据岗位招聘计划数，按面试成绩从高分到低分以1∶1比例等额确定(最后一名成绩相同的，采取加结构化面试的方式确定，相关信息另行通知)。体检考察按先体检后考察的顺序进行。

体检工作由区人社局负责统一组织实施，参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行，纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作由各比选用人单位主管部门负责统一组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩和疫情防控等重大工作期间表现、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示

考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网公示7天。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(六)办理调动手续

经公示无异议，由各比选用人单位主管部门按拟聘人员名单，将《屯溪区事业单位采用比选择优办法公开选调工作人员审批表》及其他相关材料报送区人社局办理有关调动手续。

调动后，根据聘用单位现有岗位空缺情况按规定竞聘上岗。

资格审查贯穿比选工作全过程。对违反公开招聘规定或提供伪造虚假学历及相关证书证件等报名材料的报考人员，取消其聘用资格。

五、有关事宜

本次比选工作在屯溪区事业单位采用比选择优办法公开选调工作领导小组的领导下，由区人社局会同区委组织部组织实施，区纪委监委全程监督。

咨询电话：0559-2596311(区人社局)

监督举报电话：0559-2596560(区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

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1、屯溪区部分事业单位采用比选择优办法公开选调工作人员岗位表.xls

2、屯溪区部分事业单位采用比选择优办法公开选调工作人员报名表.doc

3、比选期间疫情防控须知.doc

中共黄山市屯溪区委组织部 屯溪区人力资源和社会保障局

2020年8月19日

原标题：屯溪区部分事业单位采用比选择优办法公开选调工

文章来源：http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/show/1782406.html