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(三)面试
面试采取网络视频方式进行，实行结构化面试。面试满分为100分，重点考评人选的组织能力、应变能力、语言表达能力、综合分析能力及解决复杂问题能力等。
(四)确定考察对象和组织考察
依据初审和面试情况确定考察对象。面试分数低于60分的一般不列入考察对象。
对考察对象的政治表现、工作实绩及群众公认度等情况进行全面考察，进一步对报考资格条件、“三龄两历一身份”等情况进行审查，并征求所在地区纪检监察和信访机关意见。
(五)体检
体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。
(六)公示
对拟选调人选进行公示，同时公布举报电话，接受监督。经公示无异议的，正式确定为选调对象，按照干部管理权限和沈阳市公务员调转有关规定办理转任手续。
五、有关政策
(一)选调人员调入后原则上按原职务职级层次确定职级，若单位职级职数限制，需根据实际情况确定。
(二)选调人员调入后在我区至少服务5年。
(三)选调人员调入后按确定职级享受区内同职级公务员相关待遇。
(四)选调人员调入后作为沈北新区优秀年轻干部进行管理和培养;进入面试范围未选调人员列入沈北新区党政人才储备库。
(五)选调人员子女在义务教育期内需要就学的，在相关政策范围内帮助协调解决就学问题。
(六)选调人员符合沈阳市人才引育政策的，按相关政策和实施细则规定给予兑现。
六、纪律要求
(一)中共沈阳市沈北新区纪委监委对此次选调工作进行全程监督。选调单位和相关人员应严格遵守干部人事纪律，坚持规范程序，阳光操作，确保公平公正。对违反相关规定和纪律的行为，按照有关规定严肃处理。
(二)报考人员应严格遵守选调要求，服从组织部门和选调单位统一安排，报考时提交的所有信息、材料应当准确、真实、有效，不得弄虚作假，一经发现取消选调资格。
本公告由中共沈阳市沈北新区委组织部负责解释。
咨询电话：张连娣 024-89860601 史闻婧 024-89860600
咨询时间：上午8:30-11:30;下午13:30-17:00
沈阳市沈北新区人民政府网站: http://www.nsy.gov.cn/
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1.2020年沈阳市沈北新区公开选调公务员职位信息表.xlsx
原标题：沈阳市沈北新区面向全国公开选调公务员的公告
文章来源：http://www.nsy.gov.cn/html/SBXQ/157441287325725/157441287325725/157441287325725/8732572595306853.html
