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4.笔试时间:详见准考证。
5.笔试地点:详见准考证。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
(三)面试。
1.面试人员确定。通过资格审查的考生，根据笔试总成绩从高分到低分，原则上按参加面试人数与职位考聘计划人数不低于3:1的比例研究确定进入面试人员。同一职位考生笔试总成绩末位并列的，同时确定为面试人员。若参加面试人数与职位考聘计划人数达不到3:1比例，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象，面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节。
2.面试形式。面试由州商务局组织开展，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
面试时间及地点另行通知。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》原件才能进入考场参加考试。
(四)总成绩计算。
考生综合成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试分数×40%。
六、体检
(一)体检时间和地点:另行通知。
(二)体检对象确定:根据报考人员综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检对象;如报考人员总成绩出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。如参加体检人员体检不合格或未参加体检，按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检。
(三)体检(复检)由考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合性公立医院体检(复检)。
体检(复检)须在考聘工作领导小组2名成员的引导和监督下进行。体检(复检)所需的费用由考生自理。
七、考察政审
(一)体检合格人员确定为考察对象。考察坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察合格人数达不到考聘所需人数时，从面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。在考察中发现有下列情况之一的或其他不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消考聘资格。
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;
2.有犯罪记录或司法机关确定的犯罪嫌疑人;
3.报名时提供虚假证明和材料的;
4.经考聘领导小组研究决定不能调动的其它情况。
八、公示和审批
经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，由州商务局党组集体研究决定拟调动人选，并对拟调动人选在指定网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考聘的，由州商务局按程序上报州人社局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。调动人员5年内不得调动(含借调、借用或跟班学习)、调离或擅自脱产学习。
九、纪律监督
州商务局公开考聘事业人员工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有相关违反规定的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
本次公开考聘事业人员各环节工作信息将在黔西南州人民政府网黔西南州商务局(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zswj_5135215/bmxxgkml_5135218/)主题信息版块上进行发布，请考生密切关注。
十、未尽事宜由州商务局商州人社局研究决定。
咨询电话:0859-3239229(州商务局人事科)
监督电话:0859-3663487(州纪委监委派驻纪检专员)
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黔西南州商务局所属电子商务办公室公开考聘事业管理人员疫情防控工作方案.docx
黔西南州商务局
2020年7月31日
原标题：黔西南州商务局所属电子商务办公室2020年公开考聘事业管理人员公告
文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202008/t20200807_62315349.html
