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材料要求：
1、《乐陵市公开选拔乡镇(街道)中小学校长后备人选报名表》和《诚信承诺书》扫描件，其中《报名表》需在指定位置加盖本单位及主管部门公章，《承诺书》需本人签字摁手印;
2、有效期内的二代居民身份证正反面扫描件;
3、毕业证、学位证及学信网学历查询证明扫描件，符合条件的海外留学回国人员须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等手续扫描件;
4、教师资格证书原件扫描件;
5、专业资格证书及聘任证书原件扫描件;
6、与所担任职务对应的干部任免审批表或任职文件原件扫描件;
7、近期2寸彩色免冠照片电子版。
(二)资格审查
成立乐陵市公开选拔(选聘)工作领导小组(以下简称领导小组)，由市纪委监委、市委组织部、市委编办、市人社局、市教体局等部门组成。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，具体负责选拔工作的组织实施以及对人员资格条件的审查。个人报名的，以适当方式到单位了解情况、征求意见。
报名结束后3个工作日内完成资格确认，审查结果电话告知提名(报名)人员。提名(报名)人员在整个选拔过程中应保持通讯畅通，凡因无法联系或在指定时间内不能参加规定选拔程序的，视为放弃选拔资格。
资格审查贯穿公开选拔的全过程，如发现提名(报名)人员存在弄虚作假、不符合提名(报名)资格条件的，取消其选拔资格。
(三)推荐
根据提名(报名)以及资格初审情况，由领导小组研究确定乡镇(街道)中小学校长后备人选参考名册。市委派出推荐考察组，在一定范围内组织民主推荐。
属教育系统外其他机关事业单位人员的，由领导小组根据资格初审情况研究确定面试人选。
(四)面试答辩
根据推荐得票情况，研究确定进入面试答辩环节人选。领导小组办公室负责通知入围人员面试答辩时间、地点等。
面试答辩主要考察人选的政治能力、职业道德、教学能力、应变能力、分析解决问题能力、管理能力等。邀请第三方机构命制面试答辩试题并组织考官开展面试答辩评判。面试答辩成绩四舍五入保留小数点后两位。
(五)考察
实行差额考察，通过民主测评、个别谈话、业绩量化评价的方式进行，重点了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、工作实绩、职位匹配度以及任职回避等情况。考察过程中，向考察对象所在单位党组织及教育主管部门征求考察对象现实表现意见，征求市纪委监委、公检法、信访、卫健等部门意见，并查核干部人事档案。经考察不合格的，取消选拔资格。
(六)研究任用
按照面试占70%、考察占30%的比例计算总成绩，择优纳入乡镇(街道)中小学校长后备人才库。
根据乡镇(街道)中小学校长职位空缺情况，由领导小组研究提出使用建议，提交市委常委会会议研究同意后，按照有关程序在一定范围内予以公示，公示期为7个工作日。公示结束没有反映问题、反映问题不属实或有问题但不影响任用的，试用期一年，期满经组织考核合格后，按有关规定办理正式任职手续;不合格的，取消任职，另行安排工作。对因职数限制暂时未能任用的，予以重点关注培养，在今后选拔任用、职称晋升、评先树优等方面重点倾斜。
五、未尽事宜由乐陵市公开选拔(选聘)工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话： 0534-6268196(市委组织部干部一室)
0534-6262921(市教育和体育局人事股)
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乐陵市公开选拔(选聘)工作领导小组办公室
2020年8月11日
原标题：乐陵市公开选拔乡镇（街道）中小学校长后备人选公告
文章来源：http://www.sdllrc.cn/news/news-show.php?id=470
