位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
四、招考选调程序
1.笔试。
(1)笔试时间：初定2014年4月26日;
(2)笔试内容：《公共基础知识》及旅游相关业务知识;
(3)笔试地点：设在章贡区(具体地点以准考证为准)。
(4)笔试形式：采用闭卷方式进行。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试卷面分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩，从到低分按1：3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
2.面试。
(1)面试采取结构化面试方式进行。
(2)面试时间、地点另行通知。
(3)确 定体检人选：面试总分为100分。面试结束后，依据考试成绩(笔试、面试成绩之和)从到低分，按1：2的比例确定体检对象(与入闱最后一名成绩并列者 一并列入)。报考科长职位未入闱面试的，如本人自愿且年龄等条件符合一般工作人员报考条件，其笔试成绩可列入一般工作人员遴选职位的排位，并参加工作人员 职位的竞选。
3.体检。对确定体检的考生，按录用国家公务员的体检标准组织到医院体检。因体检不合格出现缺额，按总成绩从到低分依次递补。体检合格的考生确定为考察对象。
4.考察。依据干部选拔任用条例，坚持德才兼备原则，重点考察德、能、勤、绩、廉等各方面表现，以及任职、履职情况，对是否胜任遴选职位作出评价。考察结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%，以百分制折算考察对象的总成绩。
5.公示。按照择优录用的原则，根据笔试、面试的总成绩和考察的情况，确定拟选调人选，在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障网、赣州人事考试网、赣州旅游网等媒体公示7天。
6.试用。公示结束后，如无问题反映或反映的问题不影响选调的，则将拟选调人选确定为试用对象，试用期半年。试用期间只转组织关系。
7.调动。试用期满经考核合格，则按照干部管理权限办理调动手续;试用不合格的人员取消其选调资格，退回原单位安排工作。选调人员除获组织提拔等特殊原因，原则上3年内不得调出。
五、其它事项
本次考选咨询电话：0797—8398863、8591989
赣州市旅游局
