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3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（6）受处分期间或者未满影响期限的；
（7）正在接受审计机关审计的；
（8）法律、法规规定的其他情形。
三、报名与资格审核
采取网上报名的方式，时间：2020年8月10日9:00至8月18日16:00，网址：www.szrsks.com（苏州市人事考试网）。报考人员限报一个职位，须如实填报信息，否则取消资格。在苏高校、科研院所等部省属事业单位人员须在报名时提供单位同意报考证明。用人单位进行网上资格初审。
本次公开遴选和公开选调开考比例为3:1。报名结束后，达不到开考比例的职位，核减计划。核减计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。核减公开遴选和公开选调计划或取消的职位在苏州市人事考试网公布。报考取消职位的人员，可于2020年8月19日9:00-12:00改报其它职位。
本次公开遴选和公开选调不收取报名费。
2020年8月20日8:00至8月22日9:00期间，通过资格审查的报名人员自行下载打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试，主要测试政策理论水平、分析、解决实际问题能力、文字表达能力，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。
（一）笔试
不指定考试范围，总分为100分。笔试时间：2020年8月22日9:00。
（二）资格复审与面试
笔试结束后，最高按照公开遴选和公开选调计划5:1的比例从高分到低分确定面试人选。
面试前，单位对报考人员进行资格复审。报考人员须提供身份证、学历证书及其他证明材料。
面试由市公务员主管部门统一组织。面试考官由市公务员主管部门和用人单位选派。面试总分为100分。面试拟在笔试一周后进行（具体以面试通知为准）。
职位表中规定需要进行职位业务水平测试（公文写作等）的，由公务员主管部门和用人单位组织实施，总分为100分。职位业务水平测试时间面试后另行通知。
笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩。有职位业务水平测试的，按笔试成绩、面试成绩、职位业务水平测试成绩分别占50%、20%、30%确定考试综合成绩。从高分到低分，以计划2:1的比例确定考察人选。
五、考察
面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。
考察实行差额考察，考察对象与遴选或选调计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。
考察前，考生须提交单位同意报考证明，在规定的时间未提交的视为个人放弃，按成绩高低依次递补。考察由市公务员主管部门统一组织，单位具体实施。考生须提供有关证明其具有公务员（参照管理人员）、事业或国企人员以及“定岗特选”或各县级市（区）公开选聘至事业单位的优秀高校毕业生身份的材料，县级市（区）的还须加盖同级公务员主管部门的印章。
各部门派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
六、公示、办理相关手续
各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人。拟任职人员名单在苏州先锋网上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，不符合条件的，由用人单位党组（党委）确定递补人选。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。
报考本次公开遴选或公开选调职位的，由用人单位报市公务员主管部门审核备案后，按干部管理权限和有关要求办理相关手续。机关公务员或参照管理单位人员的，集中办理转任手续；原为国有企事业单位的，集中办理调任手续。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。
本简章由苏州市委组织部、苏州市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
中共苏州市委组织部
苏州市人力资源和社会保障局
2020年8月6日
原标题：2020年苏州市市级机关公开遴选和公开选调公务员公告
文章来源：http://www.szzzb.gov.cn/NewsView/6920.html?from=timeline
