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3.资格审查。资格审查贯穿考调工作始末，任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的，即取消考调资格，由此造成的一切后果由考生自行负责。
笔试报考人数与考调计划的比例一般不低于3:1。达不到相应比例的，经攀枝花市委农工委公开考调工作人员领导小组研究同意，可降低到2：1，仍达不到相应比例的，调减或取消考调计划。
资格审查合格的考生凭本人身份证到攀枝花市委农工委办公室领取笔试准考证(笔试准考证领取时间另行通知)。
(二)笔试
笔试由市委农工委统一组织，采用闭卷方式，满分为100分。笔试科目为《综合知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点见准考证，考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。
(三)面试
笔试结束后，按照考调计划3:1的比例从到低分确定进入面试人选(如参加笔试人数与考调计划的比例低于3:1，则全部参加面试)，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
面试由市委农工委组织，采取结构化面试形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试满分为100分。笔试、面试时间及地点另行通知。
(四)考察
面试结束后，根据面试成绩从到低分等额确定考察人选。
考察工作由市委农工委负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
(五)体检
市委农工委综合面试和考察情况，集体研究确定体检人选并组织体检。体检在指定的体检机构进行，体检标准和要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准 (试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关规定执行。如遇体检不合格的情况，可在参加面试人员中从到低分依次确定递补人员，如所有参加面试人员体检均不合格，不再递补，该考调职位取消。
(六)公示与转任
体检合格人员确定为拟考调人员，统一面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的人员，按照有关规定办理转任手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开考调资格。
四、纪律与监督
本次公开考调工作人员严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，市委组织部对此次考调过程进行监督，接受投诉举报。对考调工作中弄虚作假，按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对违纪违规参加考调的人员，取消其考调资格，并视情节轻重给予相应处理。
五、此次考调工作由攀枝花市委农工委公开考调工作领导小组负责解释。
监督电话： 3335886
咨询电话： 3361112
原标题：中共攀枝花市委农村工作委员会关于公开考调公务员的公告
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2016年7月14日
