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(四)统一考试
考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分，成绩保留小数点后两位。
1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、文字材料写作和业务素质能力等综合素质。笔试成绩在州级相关媒体公示。
笔试时间、地点：2020年8月17日(具体考试时间、地点详见《准考证》)。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩按每个选调岗位从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定面试人选。若确定面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试时间和地点另行通知，并在州级相关媒体公布。
考生自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前三个工作日提出申请，否则将记入考生诚信档案。
根据报考人员笔试、面试成绩之和(笔试成绩×40%+面试成绩×40%)，按每个选调岗位从高分到低分顺序，以1：2的比例确定参加经历业绩评价和考察人选。
3.经历业绩评价。经历业绩评价主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位适应程度等，占总成绩的20%。总成绩在州级相关媒体公布。
(五)组织考察与体检
考察工作由州委宣传部组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩、学术科研成果等。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，不作为选调对象。
组织体检人员到指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。未按规定时间到指定地点按要求参加体检者，视为自动弃权。
考察、体检环节出现自动弃权或不合格的，顺延递补。
(六)确定人选及公示
按照选调单位人员需求和职位要求，根据考试总成绩、考察情况、体检结果和岗位适应等情况，由州委宣传部部务会议讨论决定拟选调人员。选调人员名单在州级相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。
(七)办理调动和任职手续
公示期满没有问题或反映问题经查证不影响选调的，按照有关规定办理调动和任职手续。
调动人员要服从组织对其报考范围内的岗位安排。
四、组织领导
为加强对选调工作的领导，在州委宣传部领导班子集体领导下成立公开选调工作领导小组。州委宣传部公开选调工作在州委组织部(州公务员局)和州人社局指导下开展工作，公开选调工作领导小组下设办公室，办公室设在干部科。
五、纪律与监督
(一)参加公开选调相关工作人员必须严格遵守公开选调工作相关规定、组织人事工作纪律及公告要求，主动接受监督部门和社会公众监督，确保选调工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。
(二)报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响选调结果的，由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违纪的，一经查实，严肃处理，取消选调资格，并记入本人档案。
(三)选调期间，请报考人员主动关注相关媒体发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。
州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组对公开选调工作进行全程监督，及时受理选调工作中反映的问题。
咨询电话：0872—2319598(州委宣传部干部科)。
监督电话：0872—2319557(州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组)。
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原标题：中共大理州委宣传部下属事业单位2020年公开选调事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.dali.gov.cn/dlrmzf/c101536/202007/42222cea84a34d47ab34329fad98283f.shtml
