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为进一步畅通市直单位与县乡基层、行政机关与事业单位之间人员的横向与纵向交流渠道，促进干部队伍资源的合理配置，根据事业单位管理有关规定，制定本简章。

一、岗位和计划

详见《2020年淮安市市直事业单位公开选用工作人员岗位表》。

二、报名范围和条件

1、报名范围

本次公开选用面向全市各级机关和参照管理机关(单位)中已完成公务员(参照管理机关<单位>工作人员)登记备案且在编在岗的科级或一级主任科员以下工作人员、全市各级全额拨款事业单位中在编在岗的工作人员进行。

中央和省级机关驻淮单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合上述要求的人员，按干部管理权限同意后也可报名参加。

2、条件

(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

(2)具有2年以上公务员(含参公人员)或事业单位人员工作经历，在现单位工作1年以上。有服务年限要求的应达到最低服务年限，其中2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年。

(3)年度考核均为合格(称职)以上等次。

(4)年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生)。

(5)具有大学本科以上学历。

(6)具有正常履行职责的身体条件。

(7)事业单位工作人员报考的，应当具备以下任职条件：

事业单位管理岗位工作人员，须现任九级职员或任十级职员满3年。

事业单位专业技术岗位工作人员，须现聘在专业技术十二级以上岗位，或在专业技术十三级岗位工作满3年。

(8)具备岗位要求的其他条件。

(9)法律法规规定的其他条件。

工作年限和任职年限计算截止日期为2020年8月31日。上述任职资历界定办法仅适用于本次公开选用工作人员。

3、具有下列情形之一的，不得参加

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(4)受处分期间或者未满影响期限的。

(5)尚在新录用公务员试用期或新聘用事业单位人员试用期的。

(6)法律法规规定的其他情形。

三、程序和方法

本次公开选用工作人员按照发布简章、报名与资格初审、笔试与适岗评价、资格复审、面试、考察与体检、公示与调动等7个步骤进行。

(一)发布简章：在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障局网站和有关媒体上发布简章。

(二)报名与资格初审：报名、照片上传、资格初审通过网络进行，不接受现场报名。每个报考人员限报一个岗位，并根据岗位要求和提示自行上网填写有关信息和表格。报名时必须使用在有效期内的二代身份证，且与考场使用的身份证一致，并同时上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)电子证件照(jpg格式，大小为20kb以下)。报考人员必须保证所填各项信息均如实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

用人单位依据报考人员提供的报名信息及时进行资格初审，必要时可联系报考人员或所在单位进一步核实身份、学历等报名信息。资格初审不通过的，应说明理由;对信息填报不全的，应注明需补充的内容。

报考人员报名后，应及时在报名网站查询资格初审结果。资格初审未通过的，在规定时间内，可以改报其他岗位。

岗位计划录用人数和通过资格初审的报考人数比例原则上须达到1：5方可开考。报名结束后，比例达不到1：5但达到1：3的岗位，经用人单位申请，报市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后，可继续招考;比例达不到规定要求的岗位，相应核减岗位计划，直至取消该岗位;岗位被取消的，报考该岗位的考生可在规定时间登录报名网站重新补报其他符合条件的岗位。

准考证由报考人员在规定时间内登录报名网站，自行下载并打印。

网上报名时间：2020年7月29日9：00-8月3日16：00;

资格初审时间：2020年7月29日9：00-8月3日20：00;

补报名时间： 2020年8月4日9：00-16：00;

打印准考证时间：2020年8月6日-8月7日。

报名网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。