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(三)考试
按照笔试和面试程序进行。
1.笔试
采用闭卷方式进行，报考人员持本人第二代身份证、准考证和《个人健康申报表》(附件3)参加笔试。笔试主要测试报考者的分析解决问题能力和文字综合能力。时间和地点另行通知。
2.面试
根据笔试成绩,按1:3的比例确定进入面试的人选。不足1:3比例的，按实际人数确定。笔试成绩不带入面试。面试主要测试报考者的政策水平、综合分析、逻辑思维、临场应变和语言表达能力等。时间和地点另行通知。
(四)考察
根据面试成绩，按1:2的差额比例确定考察人选，并组织考察。重点考察其政治素质、道德品质、敬业精神、工作能力和现实表现等，并对照考察对象档案、相关信息和材料进行复查，对资格复查不符合要求，考察不合格的，取消选调资格。
(五)确定选调对象
县纪委常委会听取考察工作情况汇报，综合考察、岗位需要等情况进行分析，择优比选，集体研究决定拟选调对象。
(六)调入
拟选调对象确定后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，如没有问题反映或反映的问题不影响选调，办理正式调动手续。
四、组织实施
本次公开选调由县纪委监委负责组织实施，严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行。在公开选调中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为，一经发现，严肃查处。
五、其他事项
按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加笔试。
本次公开选调其他未尽事宜由县纪委监委研究确定。
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中共遂昌县纪律检查委员会 遂昌县监察委员会
中共遂昌县委组织部 遂昌县人力资源和社会保障局
2020年7月23日
原标题：2020年遂昌县纪委监委公开选调工作人员的公告
文章来源：http://www.suichang.gov.cn/zwgk/gggs/202007/t20200723_4555679.html
