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五、考察与体检
考试综合成绩由笔试成绩和面试成绩构成，按笔试成绩、面试成绩各50%合成为考试综合成绩。根据考试综合成绩，按照选调人数1∶1的比例，从高分到低分确定考察人选。
考察工作由市审计局负责实施，根据岗位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合度进行全面考察。
考察组采取个别谈话、履历分析、适岗评价、同考察对象面谈等方式进行考察，查阅人事档案，核实“三龄两历一身份”、编制性质等，如实写出考察报告。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入个人诚信档案。根据考察情况和岗位要求，按选调人数1∶1的比例确定体检人选。
体检由市审计局统一组织，在指定的体检机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若出现体检不合格的情况，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及办理手续
(一)公示。体检合格人员名单在市审计局网站公示5个工作日。公示期满后，出现不符合选调条件和其他特殊情况的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
(二)办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按人事管理权限和事业人员调动规定及程序，由市审计局报市人力资源和社会保障局审核，办理相关手续。
七、政策咨询
咨询电话：0523—86850069，泰州市审计局人事教育处。
咨询时间：工作日 08：30-12：00、14：30-18：00。
八、纪律与监督
选调工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对发现并经查实的考生，取消考试或选调资格。
监督电话：0523—86606565，市人力资源和社会保障局;0523—89896318，市纪委市监委第十五派驻纪检监察组。
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3. 单位同意报考证明.doc
泰州市审计局
2020年7月23日
原标题：泰州市审计局公开选调事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.tzjob.com/article_6956.html
