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　　四、选调方式

　　选调方式为面试考核与考察相结合

　　(一)面试考核

　　面试考核，主要测评报考人员责任感与进取心、组织协调能力、思维分析能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等内容。面试成绩按满分100分计算。

　　面试时间、地点：见面试通知书。

　　(二)考察

　　按面试成绩到低分确定进入考察人选，主要考察报考人员的德能勤绩廉、综合素质等方面。

　　五、公示及办理相关手续

　　根据考察结果确定拟选调人员，并在蒲江公众信息网(http://www.pujiang.gov.cn/)进行公示，公示期为7天。经公示无异议的拟选调人员，报经县人事工作领导小组审定批准后，按程序办理调动手续。选调人员按选调单位岗位设置及聘用岗位核定工资待遇。

　　六、纪律监督

　　此次选调工作由县纪委派驻县人社局纪检组、县纪委派驻县发改局纪检组全程监督。

　　监督电话：县人社局纪检室(88550730)

　　县发改局纪检室(88524887)

　　原标题：关于县工业区管委办等两个单位从县内事业单位公开选调工作人员公告

　　点击下载>>>1-2.doc

　　1﹒蒲江县工业区管委办等2个单位从县内事业单位公开选调工作人员岗位表

　　2﹒蒲江县工业区管委办等2个单位从县内事业单位公开选调工作人员报名表

　　2016年7月6日