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(三)资格复审
网络报名资格复审工作安排在考试前一天进行。进入资格复审的考生应按照资格复审公告要求，在规定的时间内携带相关资料到指定的地点进行资格复审。网络报名人员资格复审公告在合江县人民政府网站上发布。
(四)考试
资格复审通过人数与选调名额之比≤3:1的职位，仅采取面试方式进行考试;资格复审通过人数与选调名额之比>3:1的职位，采取笔试+面试方式进行，先组织笔试，再组织面试。根据笔试成绩从高到低，按拟选调名额与参考人数1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，实际参考人数小于选调人数3倍的，所有参加笔试的考生均可进入面试)。笔试中缺考或在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能进入面试。未形成竞争的职位，面试的合格分数为80分，未达到合格分数线的，不能进入后续程序。采取笔试+面试进行考试的职位，考试成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%;仅采取面试进行考试的职位，考试成绩=面试成绩。
笔试成绩和进入面试人员在合江县人民政府网站上公布;面试成绩和进入考察人员名单在合江县人民政府网站上公布。
(五)考察
1.考察对象
根据具体选调岗位名额，按考试成绩从高分到低分依次等额确定考察对象。
2.实地考察
实地考察工作采取个别谈话、查阅资料和人事档案、同考察对象面谈等多种方式进行，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察。
经考察出现考察对象不符合相应岗位要求或放弃考察资格的情况，可在该岗位其他参加考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(六)体检
体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。体检对象、时间、地点及注意事项在泸州人事考试网上公布。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，可在该岗位未进入考察环节的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，并按照本公告规定进行考察及体检。
(七)公示
对拟调动人员在合江县人民政府网站上进行公示，公示时间为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
(八)调动
对公示期间没有问题或反映问题不影响选调的人员，由中共合江县委组织部或合江县人力资源和社会保障局在公示期满后按干部人事管理相关规定办理调动或商调手续。
五、有关事项
(一)本次选调严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向中共合江县委组织部或合江县人力资源和社会保障局检举和申诉。
(二)县外调入人员在合江县的最低服务年限为3周年。
(三)通过考察但未调入合江县的考生，纳入合江县选调人员信息库，保留考察有效期1年，当有人员调入需求时，优先商调。
(四)本公告及未尽事宜由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
中共合江县委组织部：0830-5269480
合江县人力资源和社会保障局：0830-5269814
监督电话：
合江县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0830-5229759
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原标题：关于公开选调机关事业单位工作人员的公告
文章来源：http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl/content_164436
