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四、考试和资格复审
考试包括笔试、面试。
(一)笔试
笔试内容主要包括公共科目和专业能力，公共科目主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质;专业能力主要测试本职位应知应会的专业知识和专业素养等相关内容，不指定考试范围，满分为150分，其中公共科目60分、专业知识90分。考试成绩按照百分制折算计入笔试综合成绩，笔试综合成绩合格线为60分。
笔试时间为2020年8月2日9:00-11:30。笔试地点详见准考证。报名人员需持本人身份证、准考证、苏康码(绿码)，且经现场测温体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试，其中笔试前14天内有北京(非中高风险地区)、湖北地区旅居史的考生还应主动出示有效的7天内核酸检测为阴性证明。参加笔试人员可于2020年8月上旬登陆报名网站查询本人笔试成绩。具体时间请关注省审计厅网站首页“通知公告”栏目。
(二)资格复审和面试
根据笔试成绩，按照遴选人数1:3的比例，从高分到低分确定面试初步人选，省审计厅对初步人选进行资格复审。
资格复审时，报名人员须提供身份证、学历学位证书等证明符合报名条件的材料原件和复印件，同时提供《单位同意报考证明》原件及公务员(参照管理人员)登记表复印件(须加盖档案管理部门印章)。其中，县(市、区)以下机关(单位)报名人员为县(市、区)党委管理干部的，须加盖县(市、区)党委组织部印章。
资格复审不合格的，取消面试资格并在同职位的报名人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面试人选，在省审计厅网站公布。
面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。面试时间为2020年8月中旬。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到70分。
五、考察与体检
面试结束后，按照笔试综合成绩、面试成绩各占50%的权重合成考试总成绩。根据考试总成绩，按照遴选人数1:2的比例，从高分到低分确定差额考察人选(形不成竞争的职位，实行等额考察)。
考察工作由省审计厅负责实施，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省级机关。
考察组采取个别谈话、履历分析、适岗评价、发放征求意见表、同考察对象面谈等方式进行考察，查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入公务员诚信档案。遴选单位根据考察情况和职位要求，按遴选人数1:1的比例确定体检人选。
体检由省审计厅统一组织，在指定的体检机构进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由省审计厅研究决定是否递补。
六、公示、办理相关手续
(一)公示。体检合格人员名单在省审计厅网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合遴选条件和其他特殊情况的，由省审计厅研究决定是否递补。
(二)办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限和公务员调动规定及程序，由省审计厅报省委组织部审核，办理相关手续。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
(三)任职。对遴选人员可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员，根据有关规定确定职级。
七、遴选政策咨询
(一)遴选政策咨询电话：(025)83758796、83734690(传真);考务技术咨询电话：(025)83236085;监督电话：(025)83719833。
(二)信息发布：江苏省审计厅门户网站。
(三)报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅门户网站“江苏人事考试服务栏目”(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253/index.html)。
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江苏省审计厅
2020年7月14日
原标题：江苏省审计厅公开遴选公务员公告
文章来源：http://www.suqian.gov.cn/ssjj/tzgg/202007/2601d58de47c48a3a0d424037e6d2abe.shtml
