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　　为贯彻落实我市《关于开展市级机关面向基层公开遴选公务员工作的实施意见》(津党组发[2011]12号)，进一步优化市级机关公务员队伍的来源结构和经历结构，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局决定开展我市2013年市级机关面向基层公开遴选公务员工作(以下简称公开遴选)。现将有关事项公告如下：

　　一、公开遴选的对象和资格条件

　　(一)公开遴选的对象

　　各区县级以下机关、市级机关垂直管理单位中，在本市已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，含参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

　　(二)报考人员应当具备的资格条件

　　1.具有良好的品行和政治、业务素质，工作能力强，实绩突出。

　　2.具有2年以上基层工作经历。基层工作经历，主要指在区县级以下党政机关、国有企事业单位、村、社区组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历;曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　3.具有2年以上公务员(工作人员)工作经历，且年度考核均为称职以上等次。

　　工作经历年限截止时间为2013年9月30日。

　　4.具有公开遴选职位要求的任职经历。报考正科级职位的，应现担任正科级职务;报考副科级职位的，应现担任副科级职务;报考科员职位的，应现担任科员职务。

　　5.具有大学本科以上学历及学士以上学位。

　　6.年龄原则上不超过40周岁，即1972年7月以后(不含7月)出生。

　　7. 身体健康。

　　8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。详见《公开遴选职位表》，遴选资格条件另有规定的从其规定。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;尚在新录用公务员试用期的;法律、法规规定的其他情形。

　　二、公开遴选的职位

　　本次公开遴选的职位为市级机关正科级以下职位，共计76个。具体职位详见《公开遴选职位表》。报考人员从2013年7月30日起，登录市人力资源和社会保障局网站查询(网址：http://www.tj.lss.gov.cn)。