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2.资格审查。
资格审查组于2020年7月20日上午进行资格审查，主要审查报名者报考证件手续、资格条件、违纪违法等。2020年7月20日下午公示资格审查合格人员名单，并于7月24日上午8：30发放准考证。本次公开遴选不设开考比例。
(三)综合能力测试
1.笔试
考试内容为学校管理、职业道德和教育法律法规、时事政治及相关知识合卷测试。笔试采取闭卷考试的方式进行，总分为100分,占总成绩的50%。
2020年7月26日上午9︰00—11︰00在县城关中学进行闭卷考试。考试成绩予以公示。
2.面试
在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与招聘计划数2:1比例以内(含2:1，人数不足以实际人数为准)确定面试人员，同一职位笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。如遇实际参加笔试的考生人数与招聘计划数仅为1:1或低于1:1的岗位，其笔试成绩必须达到60分及以上，方能进入面试环节。
面试：男性、女性职位分别取笔试成绩前2名参加面试，2020年8月4日8︰00在县城关中学面试。面试方式：结构化面试，满分100分，面试成绩占总成绩的50%，每人面试时间不超过20分钟，面试成绩及时公示，面试成绩低于70分者取消进入下一环节资格。
3.总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”进行，计算结果均保留小数点后两位数。总成绩及时公示。
(四)组织考察
根据招聘岗位名额，按1：1等额确定考察对象。组织考察主要是审查考生德、能、勤、绩及是否需要回避等情况和公安、纪检部门等部门掌握的报考者社会表现情况，同时提供个人近三年工作总结材料和个人评价材料，并再次复查报名资格，写出考察报告。若经考察或资格联审影响任用的，顺延递补第2名进行考察政审。
(五)任命
对按上述程序确定的副校长人选，按调动程序办理调动手续后，按程序报县委组织部备案后行文任命。
五、纪律要求
1.严格按照有关规定组织实施，确保选拔工作公开、公平、公正。
2.严守工作纪律，公道正派，实事求是，不隐瞒或歪曲事实。
3.在遴选工作中严禁任何违规、违纪、违法活动，严禁拉票、串票。
4.对公开遴选工作中的违纪行为按《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》给予纠正和查处。
6.公开遴选工作全程接受群众和相关部门监督，设立投诉举报电话：
25625203(县纪委监察委信访室)
25621725(县教育局党风廉政室)。
六、各工作环节时间如遇特殊情况需变化，以县教育局新通知的时间为准。
七、未尽事宜由公开遴选领导小组研究确定。
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原标题：务川自治县公开遴选第五小学副校长工作方案
文章来源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200710_61535755.html
