位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(二)考试(包括笔试和面试)
按照疫情防控常态化要求，考试当天须现场查验报考人员的动态“八闽健康码”(闽政通APP)，“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。考试的具体时间和地点由竞争选拔办另行通知。本次考试不指定辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。
1.笔试。主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试采用闭卷方式进行，参加笔试人员在规定的地点、时限内完成笔试，总分100分，合格线为60分。
2.面试。每个岗位笔试成绩在合格线以上的报考者中，按每个岗位选拔名额的1:3比例，从高分到低分依次确定参加面试人员名单(并列第3名者一并进入)，若不足3倍的，按照实际入围人数确定面试人选。面试人选自行放弃面试的，须于面试前2个工作日内书面提出，造成面试人数未达到规定比例的，可在报考该职位且笔试成绩达到合格线的报名人员中从高分到低分依次递补面试人选。同一职位递补面试人选仅限2次。
面试卷主要测试竞争者的领导能力素质、实践能力和适岗程度。面试采用结构化面试方式进行，总分100分，合格线为60分。面试成绩当场公布，如进入面试人数与职位计划竞争选拔数出现1:1的情况，报名人员面试成绩要达到75分及以上方可进入民主测评和体检考察，否则该职位取消。
(三)民主测评
根据竞争者的笔试成绩、面试成绩分别占竞争性选拔区直机关副科级领导干部总成绩的40%、40%的比例，算出竞争者考试成绩。每个岗位面试成绩在合格线以上报考者中，按每个岗位选拔名额的1:2比例和竞争者考试成绩，从高分到低分依次确定参加民主测评人员名单(并列第2名者一并进入)，若不足2倍的，按照实际入围人数确定参加民主测评人员人选。召开由竞争者所在单位全体正式干部参加的会议，对竞争者进行民主测评。参加民主测评人数必须达到应参加人数的80%以上。民主测评实行量化评分。根据竞争者的德才表现，按优秀100-86分(含本数，下同)、称职85-70分、基本称职69-60分、不称职59-50分，由参加测评会议的全体工作人员评分，评分最低不少于50分，竞争者民主测评的最后得分为参加测评人员有效票的总计得分除以有效票数。
(四)体检与考察
参加民主测评人员进入体检考察。
体检机构从福建省公务员录用体检医院名单中选取，体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目和标准执行。
考察按照《公务员调任规定》有关要求组织开展，并作出“合格”、“不合格”的考察结论。出现体检不合格、考察不合格或放弃体检考察等情形的，不再进行递补，造成竞争选拔职位没有体检考察人选的，该职位取消。区党工委会根据考察组的考察汇报情况，结合平时对考察人选的了解，对考察人选进行评分。
(五)总成绩的计算
1.总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、民主测评得分占10%、党工委成员评分占10%的比例综合计分。
2.若同个岗位2名以上(含2名)竞争者总成绩相同，竞争者名次按考试成绩排列;若考试成绩又相同，则按笔试成绩排列;若笔试成绩又相同，则加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。
(六)公示任用
体检考察合格人选的总成绩不作为确定拟任人选的唯一依据。区党工委按照以德为先、德才兼备的原则，结合拟任职位的特点和要求，集体讨论确定拟任人选，组织参加廉政知识测试，在调入调出单位公示5个工作日。按规定需要进行经济责任审计的人员，应当对其进行审计，并提供审计机关的审计结论。公示审计后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按照规定程序办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予任用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。
对通过竞争性选拔的任职人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格的，正式任职，并按有关规定进行公务员登记;考核不合格的，另行安排工作。
五、组织领导与监督
竞争性选拔区直机关副科级领导干部工作在区党工委统一领导下，由区党工委竞争性选拔区直机关副科级领导干部工作领导小组具体组织实施。
竞争选拔办联系人:陈跃文，联系电话:6775624，联系地址：区党群工作部511室。
监督举报电话:6785670。
本实施方案及未尽事宜由区党工委竞争性选拔区直机关副科级领导干部工作领导小组负责解释。
点击下载>>>
2020年漳州台商投资区竞争性选拔区直机关副科级领导干部报考人员报名表.xls
中共漳州市委台商投资区工作委员会党群工作部
2020年7月10日
原标题：漳州台商投资区2020年竞争性选拔区直机关副科级领导干部方案
文章来源：http://tiz.zhangzhou.gov.cn/cms/html/zztstzq/2020-07-10/1604243756.html
