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(二)资格审查

市委组织部、市人力资源和社会保障局、市经济合作局对报名人选进行资格审查，审核合格的分局长人选进入面试。经资格审核合格的分局工作人员，由本人与各驻外分局局长进行双向选择使用。人选确定后1个月内，按照干部管理权限由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市经济合作局联合发文选派。

(三)面试

由市委组织部、市人力资源和社会保障局进行指导，市经济合作局对资格审查后符合分局长条件人员进行面试，重点测试应聘者的业务能力、分析问题和解决问题能力、逻辑思维及沟通协调能力以及与职(岗)位所需素质的匹配程度。

(四)考察

考察对象根据面试成绩综合比选排名，由市委组织部、市人力资源和社会保障局指导，市经济合作局具体组织实施，根据排名等额确定考察对象，由2名以上从事干部人事工作和熟悉公开遴选职位(岗位)相关业务的人员组成考察组，采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，考察后确定分局局长拟任人选。

(五)体检

由市经济合作局组织拟选派人员进行体检。体检所产生的一切费用由市经济合作局承担。

(六)任用

确定为驻外分局局长人选的，先行试用3个月，试用期满合格1个月内，按照干部管理权限任命。任职和提拔相关事项按照《广元市经济合作局驻外分局管理办法》执行。

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公开选派广元市经济合作局驻外分局人员报名登记表

广元市投资促进委员会关于印发《广元市经济合作局驻外分局管理办法》的通知

中共广元市委组织部 广元市人力资源和社会保障局

广元市经济合作局

2020年7月7日

原标题：关于公开选派广元市经济合作局驻外分局人员的公告

文章来源：http://www.cngy.gov.cn/govop/show/20200707164707-27160-00-000.html