位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

3.报名要求

报考人员按照公告公布的岗位及条件要求报名，每名报考人员限报一个岗位，报名时提供的信息必须真实完整。因所填电话错误、关机、停机等导致无法联系到本人的，责任由报考人员自负。

(二)资格初审及简历筛选

1.资格初审。网络报名资格初审由天府新区眉山党工委党群工作部负责组织实施。资格审查工作贯穿选调全过程，在选调的任一环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报名(选调)资格，且责任自负。

2.简历筛选。根据选调岗位需要，选调部门(单位)根据报考人员所提交报名资料进行简历筛选(必要时可进行网络面谈)，择优确定进入考试环节人员，简历筛选结果在眉山人事考试网上公布。

(三)考试

经过简历筛选，若筛选通过人数与选调名额之比≤3:1，则采取面试方式进行考试;若筛选通过人数与选调名额之比>3:1，则采取笔试+面试方式进行考试。具体考试人员名单及考试方式在眉山人事考试网上公布。

(四)资格复审

1.考察对象确定

根据具体选调岗位名额，按考试成绩从高分到低分依次等额确定考察对象。

2.资格复审要求

进入资格复审的考生应按照资格复审公告要求，在规定的时间内携带相关资料到指定的地点进行资格复审。

因进入考生未按照要求参加资格复审或自愿放弃资格复审等原因产生的缺额，经研究同意后，可在该岗位其他考试人员中按考试成绩从高分到低分依次等额确定递补资格复审对象，或取消岗位选调计划。

(五)考察

1.考察对象

资格复审通过的考生列为考察对象，具体以天府新区眉山党工委党群工作部电话或短信通知为准。

经考察出现考察对象不符合相应岗位要求或不能办理选调手续的情况，经研究同意后，可在该岗位其他参加考试人员中按考试成绩从高分到低分依次等额确定递补考察对象，或取消该岗位选调计划。

2.实地考察

实地考察工作采取个别谈话、查阅资料和人事档案、同考察对象面谈等多种方式进行，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察。考察组在核实考察对象身份的基础上，如实写出考察报告。天府新区眉山党工委党群工作部根据考察情况研究确定体检人选。

(六)体检

体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。体检对象、时间、地点及注意事项在眉山人事考试网上公布。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经研究同意后，可在该岗位未进入考察环节的人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补，并按照本公告规定进行考察及体检。

(七)公示

天府新区眉山党工委党群工作部对拟进入岗位试用环节人员在眉山人事考试网上进行公示，公示时间为3个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。