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(四)考察
按考评情况等额或差额确定考察人选。考察主要采取查阅干部档案、到报考人员所在单位及曾经工作过的单位听取意见(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律等情况)等方式进行。
经综合考察，进入考察的人选不符合我区选调职位要求的，可以减少或取消该职位选调计划。
(四)体检
组织通过考察的拟调人员进行体检，体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)公示
体检合格的考生在眉山市东坡区人民政府门户网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对有反映问题且问题属实、影响选调的，取消选调资格。
(六)调动
公示无异议的拟调人选经区委编委会审定通过后按有关程序办理调动手续。本次公开选调到我区工作的公务员(参公人员)首次安排一律为一级科员，事业人员一律聘在管理岗位九级职员或专业技术助理级岗位，且在我区最低服务年限为5年。
四、考调过程中因拟调人员自愿放弃、考察不通过、体检不通过等产生的缺额均不递补。
五、本《公告》由中共眉山市东坡区委组织部负责解释。
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眉山市东坡区公开选调机关事业单位工作人员报名情况汇总表.xls
中共眉山市东坡区委组织部
2020年7月6日
原标题：关于2020年第二批面向区外公开选调机关事业单位工作人员的公告
文章来源：http://www.dp.gov.cn/info/1543/63624.htm
