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四、面试
(一)面试时间和地点：另行通知。
(二)面试采取结构化面试，重点考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、专业技术能力等，面试成绩按照各面试官所给分数统计总分计算平均分的方式得出、按四舍五入精确到小数点后两位。
五、确定人选
按照面试成绩从高分到低分的顺序和选调人数1:1的比例确定为初步人选;若成绩出现相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。
六、体检
(一)按照选调人数按1：1的比例确定体检人选。
(二)参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)进行体检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检，以复检结果为准。复检不合格的，取消选调资格。
七、公示
根据考试成绩和考察、体检情况，经市政府机关党组会议研究确定人选后，在清远市人民政府网公示5个工作日。
八、递补调剂
因体检不合格、公示结果影响选调或者个人放弃聘用等原因出现选调岗位缺额的，根据实际情况，可在综合总分成绩合格线上报考者中按由高分到低分进行等额递补。
九、办理调入
公示期满无异议且愿意接受工作安排的，按照有关规定办理调入手续。
此公告由市政府办公室负责解释。
咨询电话：0763-3379981。
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清远市人民政府办公室
2020年6月30日
原标题：清远市人民政府办公室直属事业单位2020年公开选调人员公告
文章来源：http://www.gdqy.gov.cn/gdqy/newxxgk/rsxx/zpxx/content/post_1196976.html?jecbimohdbiekfkf
