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　　2、报名方式

　　报考者携带《巴东县2016年度公开考试遴选事业单位工作人员报名表》(报名表要求所在单位及主管部门同意)，持本人身份证、毕业证原件和复印件及相关学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、三张1寸登记照到县人社局一楼就业大厅进行现场报名和资格审查。

　　每位报考者只能报考一个岗位。现场报名与资格审查同时进行。报考者提交的相关材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均取消遴选资格，并通报所在单位。

　　(三)组织考试

　　考试由县人社局统一组织，分两科进行，每科100分。各遴选岗位的报名人数与拟遴选人数的比例不得低于3：1。若达不到规定比例的由用人单位及主管部门写出报告，经县事业单位遴选工作领导小组同意后方可开考，但综合成绩必须达到60分以上(含60分)方可参加体检、考察、选调。

　　1、笔试内容：报考农业技术推广站的人员，考试内容为茶业专业知识和公共基础知识，考试总分100分，其中茶业专业知识占70%、公共基础知识占30%;其他岗位的考试内容为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，总分100分，各占50%。

　　2、准考证领取：于7月12日上午8：30-12：00到县人社局一楼就业大厅领取笔试准考证。

　　3、笔试时间和地点：笔试时间为2016年7月13日上午9:00-11:30、下午2：00-4：00，考生凭准考证和身份证按规定的时间、地点参加考试;考试科目和笔试地点详见笔试准考证。

　　4、成绩查询：笔试成绩可在县人力资源和社会保障局网站查询。

　　(四)体检

　　体检由县人社局组织实施。体检按照《公务员录用体检适用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关要求组织实施。若因体检出现缺额的，按综合成绩依次进行递补。

　　(五)组织考察

　　考察对象根据考试成绩由高到低的顺序，按考察人数与遴选岗位计划数1∶1的比例确定考察人员名单。考察工作由用人单位的主管部门组织进行。考察组由政工人事干部和熟悉干部考察工作相关业务的2名以上人员组成。考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，要如实写出考察报告。考察可以采取个别谈话、民主测评、查阅档案、核实身份等方式进行。

　　(六)公示、办理相关手续

　　用人单位主管部门依据考察结果，召开党组会集体讨论研究确定拟遴选名单，并由县人社局统一将拟遴选名单在巴东县人力资源和社会保障网公示，接受社会监督，公示期为7天。公示期满，对没有问题的人员办理相关手续;对反映的问题一时难以查清的，暂缓选调，待查清后，再决定是否选调;对反映有严重问题的，一经查实，取消选调资格。遴选人员到新的岗位按照新的岗位确定工资待遇，在办理手续时要写出承诺书。

　　拟遴选人员主动放弃资格的，由该岗位考试成绩从高到低确定考察对象，考察合格者确定为拟递补对象。

　　联系方式：县人社局职位职责管理与考试录用聘用股

　　联系电话：0718-4333315

　　原标题：巴东县2016年度公开考试遴选事业单位工作人员公告

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　　1.2016年度巴东县公开考试遴选事业单位工作人员岗位、条件计划表.xls

　　2.2016年度巴东县公开考试遴选事业单位工作人员报名表.xls

　　巴东县人力资源和社会保障局

　　2016年6月28日