位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

(三)考试。选调考试分笔试和面试。报考人数与选调人数开考比例不得低于3:1，达不到比例的，取消该岗位选调计划。

1.笔试。笔试时间定于2020年7月10日下午3:00-5:30，采取闭卷方式进行。主要测试应试者的写作能力(大小作文各一篇)。笔试成绩在考试结束后3个工作日内公布，笔试成绩占考试综合成绩的60%;

2.面试。面试采用结构化面试。面试按照选调岗位计划1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，面试时间、地点由选调单位工作人员通过手机、电话提前通知面试对象。面试成绩占考试综合成绩的40%。

(四)考察。按照选调计划1:1的比例，依据考试成绩从高分到低分确定考察对象。成绩相同的，以大作文成绩高者优先。考察内容是对其思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟选调职位匹配、需要回避的情况进行综合考察。

(五)公示。区人力资源和社会保障局根据报考人员的考试、考察结果，确定拟调人员，并将结果在君山门户网、君山区人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7天。

(六)试用。对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满，由区委办对其进行考核，考核合格的，由区委办公室负责办理相关手续。不合格人员退回原单位。

君山区委办公室

2020年6月30日

原标题：君山区委办公室公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.junshan.gov.cn/32415/32442/32456/content_1721319.html