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(三)面试
1.面试时间：2020年8月上旬。具体时间、地点见面试公告。
2.面试形式：采取结构化面试方式进行。
3.面试工作由中共钟山县委组织部、中共钟山县委编办、钟山县人力资源和社会保障局共同组织实施(具体组织开展工作以面试公告为准)，同级纪检监察等部门进行监督，并接受社会公众监督。
4.面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。
5.面试成绩满分为100分，60分以上为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。
6.计划选调人数与实际参加面试人数的比例为1:1岗位的人员，其面试成绩需达到65分及以上方为合格。
(四)体检
1.体检时间：面试结束后，领取体检通知书，具体时间详见体检通知书。
2.体检方式：按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，根据计划选调人数与体检人选1:1的比例确定体检人选。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为选调人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(五)考察
1.确定考察人选：根据体检结果，按照计划选调人数与考察人选1∶1的比例。考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试成绩相同时，以学历高的确定为考察人选;当学历相同时，以取得学历的先后顺序确定为考察人选。
2.考察时间：2020年8月中旬，由工作人员电话通知入围考察人员。
3.考察方式：由中共钟山县委组织部、中共钟山县委编办、钟山县人社局牵头成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度、计划生育等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予选调。考察时，对选调资格进行复审。考察后，出具书面考察意见。考察不合格的不得确定为选调人选，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(六)调动
按照相关程序办理调动手续。
五、其他
本公告自发布之日起实施。其他未尽事宜，由中共钟山县委组织部、中共钟山县委编办、钟山县人力资源和社会保障局负责解释。
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2020年度选调钟山籍外地工作事业单位在编在岗人员回县工作计划表.xls
2020年度选调钟山籍外地工作公务员或事业单位在编在岗人员回县工作报名表.docx
中共钟山县委组织部
中共钟山县委编办
钟山县人力资源和社会保障局
2020年6月30日
原标题：关于选调钟山籍外地工作事业单位在编在岗人员回县工作及人才二次调配的公告20200701
文章来源：http://www.hzdjw.gov.cn/index/index/article/id/16544.html
