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四、办理程序
(一)资格审核(7月中旬)。对报名人员进行资格初审，经初审符合选调条件和我局职位需求的，通知前来面试。面试当天进行资格复查，参加面试人员须携带身份证、户口簿、毕业证、学位证原件以及相关工作经历证明材料到指定地点接受资格复查。因报名人员提供的证件、资料虚假，不符合资格条件的不予参加面试。
(二)面试(7月下旬)。面试主要测试选调对象的语言表达能力、逻辑思维能力、专业技术水平、应变能力和举止仪表等。
面试成绩采用百分制，60分为合格线，如果某职位出现选调对象面试成绩均未过合格线，则取消该职位的选调。
面试的具体时间、地点另行通知。
(三)体检(8月上旬)。根据每一个职位的成绩高低排序，按选调职位数1：3比例确定入围体检，达不到1：3比例的，按实际面试合格人数入围体检，并组织到广州市人社局指定医院体检，体检标准参照事业单位公开招聘的体检标准。体检不合格的，取消考察资格。
(四)考察(8月中旬至下旬)。对体检合格人员进行政审和组织考察。被确定为组织考察对象的需在组织考察前，提供所在单位同意考察的证明。
(五)任职。考察合格，并经我局党委研究决定为拟选调的对象，按规定报市人社局审批后，办理调动及任职手续。考生自愿放弃选调资格的，视情况可依次递补选调人选。
五、其他事项
本公告由市农业局组织人事处负责解释。
原标题：广州市农业局局属事业单位(公益一类)2016年公开选调工作人员公告
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1.2016年广州市农业局直属事业单位招聘用人单位简介及联系人.doc
2.2016年广州市农业局属事业单位选调工作人员职位一览表.xls
广州市农业局组织人事处
2016年6月24日
