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(二)资格审查

怀化市纪委监委组织部负责按照职位资格条件对报名参加考试人员进行资格审查。审查合格者发放准考证。报名人员提供的信息及资料必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按规定严肃处理。

(三)考试

考试分为笔试和面试，均按百分制计算。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。

1.笔试。各类岗位笔试最低开考比例均为5:1。报名人数如未达到笔试最低开考比例的，因工作需要，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减遴选(选调)计划。考试不指定复习用书，笔试时间、地点另行通知。

2.面试。面试开考比例为2:1，根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人选。面试采取结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间、地点另行通知。

(四)体检与考察

根据综合成绩由高分到低分，按遴选(选调)人数1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和有关要求执行。

体检合格即确定为考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现以及报考资格条件。考察环节发现相关材料弄虚作假的，直接取消遴选(选调)资格。

体检、考察不合格或出现放弃时，由遴选(选调)单位决定是否递补，并向市公务员主管部门报告。如递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

考察合格，经怀化市纪委常委会议研究，确定拟遴选(选调)人员，并进行公示，公示期为7天。

(六)试用和调动

公示无异议后拟遴选(选调)对象试用期3个月，由怀化市纪委监委与拟遴选(选调)对象所在单位办理试用手续。试用期内组织、人事及工资福利等关系继续保留在原单位。试用期满，合格者按相关程序办理正式调入手续，并根据工作需要，安排到市纪委监委各派驻纪检监察组和市委巡察机构工作;试用不合格者返回原单位工作。

五、其他事项

(一)调入人员在报考本次公开遴选(选调)过程中晋升的职务(职级)不予认可。

(二)参加公开遴选(选调)人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格，并按有关规定严肃处理。

(三)公开遴选(选调)过程中，报考人员如被其他单位确定为拟遴选(选调)对象(从公示起始日计算)，或已在办理调配手续的，应如实向怀化市纪委监委组织部报告，并终止参加本次公开遴选(选调)。

本次公开遴选(选调)工作在怀化市纪委常委会的领导下进行，由怀化市公务员主管部门负责综合管理和监督检查，未尽事宜由怀化市纪委监委组织部具体解释，全程接受社会各界监督。监督电话：0745-2719910(怀化市纪委监委纪检监察干部监督室)。

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2020年怀化市纪委监委公开遴选（选调）工作人员报名表.docx

中共怀化市纪律检查委员会

2020年6月30日

原标题：2020年怀化市纪委监委公开遴选（选调）工作人员公告

文章来源：http://www.hhrsks.com/Show/2803.html