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　　(五)面试

　　1.面试工作由市公开遴选工作领导小组统一组织实施。遴选公务员面试采取结构化面试方式;事业单位结合行业特点采取结构化、半结构化及实际操作的面试方式进行。面试成绩满分为100分。

　　2.本次面试由各遴选机关、事业单位负责向考生通知时间、地点。

　　(六)遴选考察

　　1.遴选考察工作由各遴选机关、事业单位负责，主要了解参加遴选考生有无违纪和超计划生育等问题，并负责将相关证明材料报送市遴选领导小组办公室。

　　2.考察不合格的，取消该考生遴选资格，该职位按照由到低分依次递补人员。

　　3.各遴选机关、事业单位确定人选时，经提交单位党委(党组)会议集体研究决定后报送遴选领导小组办公室。

　　(七)公示、办理相关手续

　　1.公示。拟转任人员名单经市公开遴选工作领导小组审核后，在固原政府网公示，公示期为5个工作日。

　　2.办理手续。公示期满，未发现影响遴选转任问题的，按照管理权限，分别到市委组织部和市人力资源社会保障局办理遴选调动转任手续。报审材料主要有：关于调动公开遴选人员的请示或公函、公务员遴选转任审批表(一式三份)、人事档案、控编单等。

　　政策咨询电话：

　　中共固原市委组织部干部二科：0954-2088302

　　固原市人力资源和社会保障局公务员局：0954-2076798

　　原标题：2016年固原市市直机关事业单位公开遴选公务员工作人员公告

　　点击下载>>>附件1-7

　　1.《2016年固原市市直机关公开遴选公务员(参公人员)职位一览表》

　　2.《2016年固原市市直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》

　　3.《固原市公务员(参公人员)公开遴选报名登记表》

　　4.《固原市事业单位工作人员公开遴选报名登记表》

　　5.《2016年固原市市直单位公开遴选公务员(参公人员)报名汇总表》

　　6.《2016年固原市市直事业单位公开遴选工作人员报名汇总表》

　　7.《2016年市直部门单位公开遴选工作人员工作联络人员名册》

　　固原市直机关(事业单位)公开遴选工作领导小组(代章)

　　2016年6月24日