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(二)资格审查

资格审查工作由市人力资源社会保障局负责，网上审查合格的，通过邮箱传送《笔试准考证》，由考生自行打印并张贴个人标准寸照。开考前(以电话通知为准)，工作人员组织现场审核(考生带上审查相关资料原件)，审核合格的在准考证上盖章。

(三)职位调整

开考比例为3︰1。达不到3︰1的，取消考调计划。

五、考试

(一)笔试

笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%。笔试工作由雅安市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时间为2020年7月14日上午，笔试地点为雅安市人力资源和社会保障局(雅安市雨城区先锋路30号),具体时间和地点详见《笔试准考证》。

(二)面试

面试成绩按百分制计算，占综合成绩的60%。笔试结束后，按3︰1的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列可一并进入面试;若笔试人员自愿放弃面试，造成面试人员达不到3︰1的，按实际比例组织面试。面试工作由雅安市人力资源和社会保障局组织并具体实施。面试具体时间和地点以雅安市人力资源和社会保障局通知为准，初定7月14日当日。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试结束后，综合成绩及排名在雅安人事考试网上公布。

六、考察、公示和调动

(一)考察

考察采取等额考察的方式进行，综合成绩第一名进入考察。考察工作由雅安市人力资源和社会保障局组织实施。考察不合格或自动放弃出现缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补。

(二)公示

雅安市人力资源和社会保障局根据考试和考察情况研究确定拟调动人员，并进行公示，公示期为7天。

(三)调动

公示无异议的，由雅安市人力资源社会保障局办理调动手续。

七、其他事项

1.资格审查工作贯穿于公开考调工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消考调资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。

2.对进入考察及公示环节放弃的报考人员，将记入个人诚信档案，5年内不得调入我市市级部门(单位)或参加我市市级机关事业单位遴选、考调考试。

3本公告由市人力资源社会保障局负责解释，咨询电话：0835-5963029。

4.此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督，监督电话：0835-2232251。

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1.2020年上半年雅安市人力资源和社会保障局公开考调事业单位工作人员职位表.docx

2.2020年上半年雅安市人力资源和社会保障局公开考调事业单位工作人员报名审核表.doc

雅安市人力资源和社会保障局

2020年6月28日

原标题：市农民工服务中心2020年上半年公开考调工作人员的公告（第二次）

文章来源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6270.html