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(二)面试

经报名审核通过的人员参加面试。面试工作由罗平县市场监督管理局负责组织实施。

1.面试时间和地点

另行通知。

2.面试考官的组成

面试考官由面试领导小组在罗平县纪检监察部门全程监督下从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名，面试考官小组负责面试工作，实行封闭管理直至面试结束。

3.面试方式

面试采用结构化方式进行。面试主要测试应试人员适应实际岗位业务要求的综合素质能力、应变能力。面试时间为20分钟。

4.面试试题的编制及要求

面试试题的编制须在罗平县纪检监察部门全程监督下由面试考官在面试前入闱封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。

5.面试成绩计算方法

面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。

6.面试的实施

(1)面试设立面试考场，须按要求设置考务办公室、面试室、候考室、候分室，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

(2)面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席。

(3)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

(4)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

(5)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

(6)参加面试的考生必须持本人二代有效身份证(户口迁移证或户口本)原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

(7)考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

(8)考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

(9)面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只向考官报告面试考生的面试顺序号。

(10)保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

(11)考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

(12)计时员在面试规定所需时间结束前3分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

(13)按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后当场宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。考生领取面试成绩通知后立即离开考点。

(14)面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

(三)体检和考察

罗平县市场监督管理局根据报考人员的面试成绩，从高分到低分的顺序等额确定拟体检和考察人选并负责组织进行体检和考察。如遇面试成绩相同，则进行专业测试，以专业测试成绩高者进入体检和考察。

体检标准参照公开考试录用公务员相关标准执行。考察时成立考察组，由罗平县市场监督管理局2名以上人员组成。考察内容包括拟遴选人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(四)公示和办理调动手续

罗平县市场监督管理局根据体检和考察结果，确定拟遴选人员并在规定网站上进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响遴选的，报罗平县事业单位主管机关办理调动手续;对反映有影响遴选的问题并查有实据的，不予遴选;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。

在体检、考察和公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，可根据报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行一次递补。无符合条件的递补人员，取消遴选计划。

面试、体检和考察环节的人员若要自愿放弃的，须于该环节开始前3天向罗平县市场监督管理局提交自愿放弃的书面申请，否则，5年内禁止参加曲靖市事业单位公开遴选工作人员考试。