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(三)考核考察。
考核考察工作由市经济合作局负责实施，坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则。考核主要测试报考者的综合分析能力、组织策划能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和语言表达能力等，根据考核成绩从高到低等额确定考察人选。考察主要了解报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况，并查阅干部人事档案等。
(四)体检。
市经济合作局根据考察情况和职位要求，研究确定体检人员并组织体检。体检在指定机构进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人支付。因体检不合格或主动放弃出现缺额的，经市经济合作局研究，可根据考核成绩依次进行递补，也可以不再递补。
(五)公示。
考察、体检合格人员作为拟考调对象统一在攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)公示，公示期为5个工作日。
(六)办理调动手续。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按有关规定正式办理调动手续。
五、纪律和监督。
本次考调工作严格按照干部人事工作的有关规定进行，并接受社会各界监督。对违反规定的人员，将按照有关规定严肃处理。市纪委监委驻市经济和信息化局纪检监察组受理有关考调工作的投诉举报。
咨询电话：0812-3339491
监督电话：0812-3347360，3339783
六、本公告由市经济合作局负责解释。
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攀枝花市经济合作局
2020年6月23日
原标题：·攀枝花市经济合作局关于所属事业单位公开考调工作人员的公告
文章来源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/623c8ca1-78b3-416d-a080-927fc9c87be3
