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(二)笔试
笔试采取闭卷答题方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、文字表达能力等综合素质，满分100分。笔试时间、地点待定，具体以准考证为准。
(三)面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员(如遇末位同分者，一并入闱面试)。
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力，满分100分。
面试时间、地点另行通知。
(四)考察和体检
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩，计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：1的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者，一并列入考察)。
考察结束后，等额择优确定拟入闱体检人选，因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺，按总成绩高分到低分依次递补，递补只进行一次。
等额择优确定拟入闱体检人选，因体检不合格或放弃体检出现的职位空缺，不再进行递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。
(五)公示和办理相关手续
体检合格的考生确定为拟选调人选，在相关网站进行公示，公示期为7天。公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的，确定为选调对象，按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后，在本单位最低服务年限为2年。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的，产生的职位空缺不再进行递补。
五、咨询电话
0797-8991548
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原标题：赣州市水土保持局公开考选工作人员公告
文章来源：http://www.ganzhou.gov.cn/gzszf/c100023/2020-06/22/content_b07c26644791456bbaa4155786164ced.shtml
