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(三)面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员(如遇末位同分者，一并入闱面试)。
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力，满分100分。
面试时间、地点待定。
(四)考察和体检
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩，计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：1的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者，一并列入考察)。
考察工作由赣州市交通运输局党组牵头组织实施。考察结束后，等额择优确定拟入闱体检人选，因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺，按总成绩高分到低分依次递补，递补只进行一次。
由赣州市交通运输局统一组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。因体检不合格或放弃体检出现的职位空缺，不再进行递补。
(五)公示和办理相关手续
体检合格的考生确定为拟选调人选，在网站进行公示，公示期为7天。公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的，确定为选调对象，按照干部管理权限办理审批、调动手续。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的，产生的职位空缺不再进行递补。
五、咨询电话
咨询电话：0797-8996546
监督电话：0797-8996553、8996615
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原标题：赣州市交通运输局下属参公单位公开考选工作人员公告
文章来源：http://www.ganzhou.gov.cn/gzszf/c100023/2020-06/22/content_664f97f35216447e98b9d9f114927a32.shtml
