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云南:2016曲靖市森林公安局遴选1人公告

曲靖市人力资源和社会保障局 2016-06-22

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  4.报名时须提供以下材料:

  (1)《曲靖市森林公安局2016年公开遴选公务员报名登记表》(附件3)一式两份;

  (2)本人身份证、毕业证原件及复印件各1份;

  (3)《公务员登记表》和现有警衔审批表复印件1份;

  (4)近期免冠大一寸彩色照片3张(其中2张贴在报名登记表上)。

  (5)所在单位同意报考证明(附件2);

  (6)历年公务员考核情况证明;

  (7)曲靖市森林公安局2016年公开遴选公务员报考诚信承诺书(附件4)。

  所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。符合条件的报考人数与拟遴选人数达到5∶1方可开考,如达不到规定比例,报公务员主管部门审核同意适当放宽开考比例。符合条件的报名人数在党建网(http://www.qjdj.gov.cn/)、曲靖市人力资源和社会保障网 (www.ynqjrs.cn)公告。

  (二)笔试

  1.笔试方式:笔试以闭卷方式进行,满分100分,考试时间为120分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。

  2.笔试时间:拟定于2016年7月(具体时间、地点另行通知)。

  3.笔试准考证:笔试前3日由考生本人到曲靖市森林公安局政治部领取。

  4.笔试成绩公告:笔试成绩按四舍五入保留两位小数,笔试结束后1周内,在党建网(http://www.qjdj.gov.cn/)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。

  (三)面试

  笔试结束后,根据笔试成绩从高到低的顺序(不划定最低控制分数线),按照与拟遴选人数3:1的比例确定面试人员,并在党建网 (http://www.qjdj.gov.cn/)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形,根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的,按实际进入专业测试人员开展测试。专业测试进行现场录像,保存至遴选工作结束。

  1.面试方式:采取专业测试,上机实作的方式进行,满分100分,时间为60分钟。主要测试适应岗位要求的计算机及网络管理应用能力。

  2.时间:拟定于2016年7月(具体时间、地点另行通知)。

  3.成绩:按四舍五入保留两位小数,当场宣布,考生签字确认。测试成绩报市级公务员主管部门,并在党建网(http://www.qjdj.gov.cn/)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。

  4.面试时报考人员需提供:本人身份证、笔试准考证原件,并于测试前30分钟进入候考室。

  (四)经历业绩评价

  经历业绩评价,主要是评价应试者学习和工作经历、工作能力和实绩、奖惩情况、岗位匹配程度等。分值详见《曲靖市森林公安局2016年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件5)。

  根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序,按照与拟遴选人数2︰1确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形,根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序进行一次递补,无符合条件递补人员等额进行经历业绩评价。

  进入经历业绩评价的人员要向曲靖市森林公安局提交1份从参加工作以来的经历业绩报告,经历业绩报告要求1500字左右。经历业绩报告包括:工作任务完成情况、工作效果和工作效率;参与完成的业绩,应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用;历年年度考核、奖励表彰、思想政治表现情况及证明材料等。个人经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。

  经历业绩评价成绩满分100分,成绩四舍五入保留两位小数,在党建网(http://www.qjdj.gov.cn/)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。

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