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七、网络资格复审
(一)网络资格复审对象
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按选调岗位计划数1:2的比例确定网络资格复审对象。
因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成选调职位拟面试人数达不到选调计划1:2比例的，在报考该职位人员中再按笔试成绩从高分到低分，可递补1次。
具体见2020年7月5日18:00前公布的《网络资格复审人员名单》。
(二)网络资格复审时间
2020年7月6日8:00-17:00进行网络资格复审。
(三)网络资格复审要求
报考人员需将本人有效身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表及报考职位所要求的其他相关资料原件进行扫描，将扫描后的电子文档发送至招聘单位电子邮箱(另行公布)。在职人员还需提供现单位同意报考证明。
未按规定要求进行网络资格复审的报考人员，视为放弃。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。
八、面试
(一)确定面试对象
面试对象为资格复审合格人员。2020年7月7日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
(二)面试方式
面试方式为结构化面试。
(三)面试时间地点及要求
面试定于2020年7月9日进行。
具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站另行公布。
面试时未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。
九、成绩合成与排名
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩与面试成绩均相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
十、体检
根据综合成绩情况，按岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考人承担。
十一、考察
根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位及其主管部门共同对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成客观的考察结论。
十二、递补
计划出现空缺时，经党群工作部会同有关部门集体研究，并报党工委、管委会同意，按照同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可等额递补1次。
十三、公示与聘用
根据考试、体检和考核结果，由党群工作部确定拟调入人员名单，并将人员名单提交党工委、管委会审查。审查合格人员名单在常德高新区官方网站等媒体平台上予以公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，按程序办理相关手续。
十四、注意事项
(一)报考人员需密切关注常德市人力资源考试院网站，相关事项均在网站进行公告(公示)，有关笔试、资格复审和面试等事宜不再另行通知本人。
(二)考生应携带本人有效身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
(三)因疫情防控形势发生变化，根据市新冠肺炎疫情防控指挥部要求，来自新冠肺炎疫情中、高风险地区或持健康码、行程码为黄码、红码的考生需提供7天内(7月2日之后)核酸检测阴性证明参考;其他考生持健康码、行程码绿码参考。考试期间，参考考生要全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。
十五、其他
(一)政策咨询电话
0736—7529021、7529055(常德高新区党群工作部)
(二)报名技术咨询电话
0736—7893126(常德市人力资源考试院)
(三)监督举报电话
0736—7529039(常德高新区纪工委、监工委)
(四)常德高新区官方网站：http://cdgxq.changde.gov.cn/
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由常德高新区党群工作部负责解释。
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2020年常德高新区管委会公开选调事业单位工作人员职位表.docx
原标题：2020年常德高新区管委会公开选调事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.cdrsks.cn/zc_gwysydwks_2552.html
