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3. 考试成绩公布
面试工作结束后3个工作日内在营山县人民政府网站公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩)及排名。
4. 体检
根据报考者考试总成绩从高到低，按考调岗位名额等额确定体检人员。若因考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定体检人员，如面试成绩相同，则采取加试(加试方式为面试)办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员，下同。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的，按行业体检标准执行)。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行，费用自理。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现空缺的，该职位按参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
5. 考察
由中共营山县委组织部对体检合格人员进行考察，主要采取个别座谈和查阅档案资料等方式进行，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面情况，并对其报考材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对报考人员自动放弃考察、考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补一次考察人员。如再次出现对于报考者自动放弃考察、考察中取消报考资格及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。
6. 定岗
被确定为本次考调事业管理岗位的拟调人员，由中共营山县委组织部根据工作需要，结合其所学专业、个人志愿、经历特长等，安排具体工作岗位。
7. 公示
确定拟调人员后，在营山县人民政府网站公示5个工作日。公示内容包括报考相关条件、笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名、体检结果、综合考察情况和监督举报电话等。公示合格的，进行试用。对公示期间有问题反映并查实不符合调动条件的，取消调动资格。
8. 试用
经考试、体检和考察并公示无异议的确定为试用人员，试用期为3个月，试用期间工资由原单位发放。
9. 调入
试用期考核合格的，由中共营山县委组织部和营山县人力资源和社会保障局按程序办理相关手续(拟调入人员家属在营山县外工作，若有意愿且符合调动条件的可报请商调营山)。
10. 纪律与监督
为确保考调工作的顺利进行，维护考调工作的公开、公平、公正，报考者必须严格执行相关工作纪律。对违反规定，弄虚作假的人员，经核查，取消其考调资格，并追究有关人员的责任。任何一环节发现报考者不符合考调岗位条件的均可取消其考调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
联 系 人：刘 锐
咨询电话：0817-6891283;13096002600
监督电话：0817-8223939
四、其他事项
本公告由中共营山县委组织部、营山县人力资源和社会保障局负责解释。
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中共营山县委组织部公开考调工作人员岗位和条件要求一览表.xlsx
中共营山县委组织部公开考调工作人员报名表（暂未发布）
中共营山县委组织部公开考调同意报考证明（参考样式）（暂未发布）
中共营山县委组织部
营山县人力资源和社会保障局
2020年6月10日
原标题：中共营山县委组织部 营山县人力资源和社会保障局关于公开考调机关事业单位工作人员的公告
文章来源：http://www.nanchong.gov.cn/news/show/39a232b6-babf-436f-ab6a-30e2b6ed2515.html
