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四、体检与考察
1、体检。根据面试成绩由到低分，按选调职位1：1的比例确定体检人选。体检如有不合格者，按面试成绩由到低分依次等额递补。体检在县级以上综合性医院封闭进行，参照公务员录用体检通用标准执行。体检人员应按时到指定的医院参加体检，不参加体检者，视为自动放弃。
2、考察。体检合格者确定为考察人选。考察时，同时进行资格复审。采取个别谈话的方式重点考察选调人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和群众基础等方面的情况。
如有体检或考察不合格者，按能力测试成绩依次递补。
五、公示
经研究确定拟选调人选后，在委局机关和人选所在单位进行公示，公示期为5天。如有反映并影响选调的问题，取消选调资格。
六、试用期
1、拟选调人员试用期为3个月，期间在县纪委、监察局机关帮助工作。
2、测评及考核。试用期满，由分管领导、部门负责人和工作人员，对帮助工作人员进行测评。县纪委干部室根据帮助工作部门提供的情况和平时表现进行考核。
七、调动
1、确定人选。县纪委组织部根据试用期满考核情况提出选调意见，经县纪委常委会研究确定后进行公示，公示期3个工作日。
2、办理手续。对公示无异议或有异议但经核查不影响调入的人员，报县委组织部正式办理调入手续。
八、注意事项
1、本次选调将电话通知笔试入围人员，报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通，及时访问济阳县政务信息公众网 (http://www.jiyang.gov.cn)、济阳县纪检监察网(http://www.jiyangjc.gov.cn)查看有关信息。
2、本次选调工作人员面向执纪监督岗位，经常加班、出差甚至值夜班，介意的考生请慎重考虑。
九、有关纪律要求
1、考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
2、为保证公开招聘工作顺利进行，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
监督电话：84232656
本方案由县纪委组织部负责解释。
原标题：中共济阳县纪委 济阳县监察局选调工作人员简章
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2016年6月12日
