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　　(二)考试

　　1.本次遴选，采用笔试加面试，按5:5计入综合成绩，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试用书。遴选名额与资格审查合格人数比例须达到1:2，达不到比例要求的，相应减少该职位遴选人数或取消该职位。

　　2.面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。如拟面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，一并纳入面试。

　　3.具体考试时间、地点以准考证为准。

　　(三)考察与体检

　　1.根据综合成绩高低按等额确定考察人选。综合成绩相同的，以面试成绩高的列前。

　　2.遴选单位依据职位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　3.对考察合格者，按照公务员体检标准，由县人社局组织统一体检。

　　4.因报考者中途放弃、体检或考察不合格，从报考同一职位的合格者中由到低分依次递补，递补不超过两次。

　　(四)录用

　　根据考察、体检情况，对拟录用人员在《桃江公众信息网》上公示，公示期为7天。公示期满后办理相关手续。

　　三、其他事项

　　本次遴选工作由县委组织部、县人社局、县编委办共同组织，用人单位配合。本公告由县人社局负责解释。

　　原标题：2016年桃江县第二批公开遴选工作人员公告

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　　桃江县公开遴选事业单位工作人员报名资格审查表

　　桃江县公开遴选公务员(参公)报名资格审查表

　　2016年桃江县第二次公开遴选公务员(参公)职位表

　　中共桃江县委组织部

　　桃江县编制委员会办公室

　　桃江县人力资源和社会保障局

　　2016年6月12日