位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(二)面试
1.面试时间、地点及相关规定另行通知。
2.面试对象
按照选调计划数与报考人数1：2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定。
3.面试形式
面试采取结构化面试的形式进行。
选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围考察人员的最低面试成绩。
(三)成绩合成和排名
1.成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60% + 结构化面试成绩×40%。
笔试成绩、结构化面试成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名
综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。
六、考察、公示及递补
按照岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件、是否违反计划生育政策、与选调岗位相关的业务能力和工作实绩等方面的情况。
如遇考察弃权、考察不合格、不符合选调条件等情况，根据有关规定，从报考该岗位人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，整个递补工作只进行一次。
考察合格者，确定为拟选调人员。拟选调人员名单进行公示，接受考生的咨询和社会的监督。
七、办理调动手续
公示期满后无异议的，按照有关规定办理调动手续。
八、纪律要求
为确保选调工作按照公平、公正、公开的原则进行，将对选调工作中出现的以下行为者，取消其选调资格或视情节轻重严肃处理。
1.报考人员弄虚作假，蒙骗他人，欺骗组织，行贿和在考试中有舞弊行为的;
2.工作人员在选调工作过程中受贿，徇私舞弊，接受宴请，借选调之机谋取私利;
3.工作人员在选调各个环节中管理松懈，泄露试题，相关材料审查不严和为作假者隐瞒真相提供方便;
4.其他违法违纪违规行为。
九、选调考试咨询电话：0731—57803367。
十、本次公开选调政策由湘潭县人力资源和社会保障局负责解释。
点击下载>>>
湘潭县人力资源和社会保障局
2020年6月4日
原标题：湘潭县卫生健康局公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.xtx.gov.cn/9473/9481/content_845234.html
