位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(三)资格审查
对所有报考人员资格条件进行审查，审查合格的，通知其领取准考证。资格审查合格参加笔试人数与公开遴选职位计划的比例不低于5﹕1，报名结束后，达不到开考比例的，减少遴选计划，直至达到开考比例。减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。
三、组织考试
考试采取笔试和面试相结合的办法，具体考试时间及地点另行通知。
笔试总分100分，主要测试内容为公共基础知识和公文写作，合格分数线为60分。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按照拟遴选计划1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
面试总分100分，主要测试应试者的职位适应能力。面试没有形成竞争的职位，面试合格分数线为60分。
遴选总成绩按100分计算，面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
四、考察和体检
根据报考人员遴选总成绩，按遴选计划数1：2的比例，从高分到低分确定差额考察人选。遴选总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序。考察工作由盐城市应急管理局党组负责实施，派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察，并如实写出考察报告。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入公务员诚信档案。根据考察情况和职位要求，盐城市应急管理局党组集体研究，按遴选计划数1：1的比例，确定拟遴选人选，并按照有关规定进行体检。
体检须在指定的体检机构进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由盐城市应急管理局党组研究决定是否递补，并报市委组织部批准。
五、公示和办理调动手续
拟遴选人员名单在盐城市应急管理局网站(http://ajj.yancheng.gov.cn)公示5个工作日。对公示无异议的拟遴选人员，按有关规定办理调动手续。
六、纪律监督
本次公开遴选工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关公开遴选纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开，并自觉接受市纪委监委第十六派驻纪检监察组和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。
公开遴选工作严格执行回避制度。从事公开遴选工作的人员凡有《公务员法》第七十六条所列情形的，一律实行回避。
本公告未尽事宜，由盐城市应急管理局负责解释。
公开遴选监督电话：0515-80501644
点击下载>>>
中共盐城市应急管理局党组
2020年6月3日
原标题：盐城市安全生产监察支队 关于公开遴选工作人员的公告
文章来源：http://ajj.yancheng.gov.cn/art/2020/6/3/art_2527_3379432.html
