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(三)开考比例
本次公开选调不设定开考比例。
(四)考试内容与时间
1.只进行笔试，笔试成绩100分。
2.笔试内容：审计、会计相关专业知识。
3.笔试时间和地点：以准考证标注的时间和地点为准。
4.笔试准考证领取时间：2020年06月17日(上午8:30—12:00;下午3:00—5:30)。
5.准考证领取地点：审计局二楼204室
联系人：刘达乐 15973883190
考生须妥善保管好自己的笔试准考证，以备选调工作各程序使用。
(五)体检
按选聘计划数，根据考生笔试成绩从高分到低分等额确定体检对象。如进入体检的最后一名笔试成绩相同出现并列时，加试面试(面试方式：参照公务员结构化面试方式进行，评委一律外聘〔7-9人〕)分出排名先后后，再等额进入体检程序。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检标准操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检不合格，不得进入考核程序。因体检不合格或其他因素出现缺额时，从报考同一岗位考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，每个岗位限递补一次。体检时间另行通知，体检费用自理。
(六)考察
体检合格人员确定为考察对象，主要对其思想政治表现、道德品质、法纪观念等情况进行考核，考察不合格的，取消选调资格。因考察不合格或其他因素出现缺额时，按体检的方式进行递补，限递补一次。
(七)公示
考察合格后的拟选调人员名单在新化县政府门户网及微信公众号上予以公示，公示期为7天。
(八)聘用
对公示无异议的，由县委编办、县人力资源和社会保障局等按程序办理编制和人事手续。按照岗位设置有关要求，聘用新的工作岗位，重新签定《新化县事业单位聘用合同书》，并按新的岗位执行有关工资福利待遇。
七、其他事项
(一)选调工作是一项严肃性的工作，严格做到政策公开、程序公开、结果公开。选调工作人员按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
(二)考生提供的各项证件、资料及填写的信息都必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(三)招聘岗位所需的专业参照《2019年湖南省公务员考试专业分类目录》。
(四)本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)考生要及时登录新化县政府门户网站及微信公众号,查看考试各项通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。
(六)县纪委党风政风监督室全程参与监督选调实施工作。违纪违规举报电话：0738-3238659(县纪委党风政风监督室)。
(七)本方案由新化县人力资源和社会保障局和审计局负责解释。
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新化县审计局
2020年4月8日
原标题：新化县公开选调审计信息中心工作人员实施方案
文章来源：http://www.xinhua.gov.cn/xinhua/bmxxgkml/xsjj/gzdt20/202006/005e1bbb06464c47b78b6c284d7b026e.shtml
