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(四)面试
面试采取结构化面试，面试方案报市人社局核准后实施。面试时间、地点另行公布确定。根据笔试成绩，按选聘职位计划数与面试人数1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人选，入围面试最后一名笔试成绩相同者一并入围面试，如有放弃面试资格者由下一名递补。招考职位实际参加面试人数少于或等于选聘人数时，设置面试合格分数线，面试合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线的人员不进入下一环节。
(五)综合成绩与排名
面试结束后，笔试、面试成绩分别按60%、40%折合成综合成绩，笔试、面试、综合成绩保留到小数点后两位数字。由高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。
(六)体检
根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照选聘职位计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准和有关要求参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》执行，另外加尿液毒品三项检测。体检人员对体检结果有异议的，可以在体检结束公布之日起7日内向用人单位或者主管部门提交复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
(七)考察
中共永州市委网信办派出两名及以上人员组成考察组对体检合格对象进行考察，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现。考察的同时对考察对象的资格条件再次进行复查，考察不符合要求或自动放弃的，不予聘用。
(八)讨论决定
考察结束后，综合考察对象的考试和考察情况，经中共永州市委网信办室务会研究后确定选聘人选。
(九)公示
将确定的拟选聘人员，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选聘结果的，按照人事管理权限经主管部门审核批准后，正式确定为选聘对象;对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。
面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的选聘计划空缺，不进行递补。
(十)试用
公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选聘结果的对象，确定为试用对象。试用期为三个月。
(十一)聘用
试用期满后，经考察合格的试用对象，按照有关规定办理调动手续，考生因自身原因导致无法顺利调入者，由考生自行负责。
五、笔试、面试时间和地点
1.笔试时间、地点：另行通知;
2.面试时间、地点：另行通知。
本公告未尽事宜，由中共永州市委网信办选聘工作领导小组负责解释。
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中共永州市委网络安全
和信息化委员会办公室
2020年6月1日
原标题：2020年永州市网络舆情研究中心公开选聘工作人员的公告
文章来源：http://www.8329607.com/portal.php?mod=view&aid=1677
