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　　2.面试。区委党校教师岗位(岗位代码：201606002)需进行专业技能面试，面试采取说课和面谈方式进行，面试入围人选按照招考岗位招聘名额的5倍确定，最后一名成绩相同一并进入面试。未达到5倍的按实际参加笔试人员进入面试，划定最低合格分数线，面试成绩低于75分者，不得进入下一考调环节。面试时间另行通知。

　　其余岗位只进行笔试，不进行面试。

　　3.考试总成绩计算方法

　　只进行笔试的岗位考试总成绩=笔试总成绩。

　　(笔试+面试)岗位考试总成绩=笔试总成绩×40% +面试成绩×60%。

　　(三)考察

　　区委党校教师岗位(岗位代码：201606002)根据考试总成绩高低等额确定考察人选，如果考试总成绩相同，以笔试高低确定;如笔试成绩也相同，按个人参加工作时间先后确定。其余岗位根据考试总成绩高低按1:2比例确定考察人选，如果最后一名考试总成绩出现并列，并列人员一并进入考察。

　　考察工作由各选调单位负责实施，主要考察应试者德能勤绩廉等方面表现。考试总成绩只作为进入考察人选的依据，考察结束后，由各选调单位如实写出考察报告，单位党组(党委)根据考察情况，集体研究等额确定拟选调人选。

　　(三)公示

　　拟选调人员在南溪门户网公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　五、选调手续办理

　　拟选调人员公示期满后，顶岗试用3个月，试用期满考核合格者办理调动手续，考核不合格者则退回原单位。

　　六、其它事项

　　1.本次选调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向南溪区纪委(监察局)检举和申诉，也可直接向南溪区人社局举报。举报电话：0831-3330479

　　2.本公告由南溪区委组织部、南溪区人社局负责解释。报名人员注意关注南溪门户网相关动态信息。

　　咨询电话：0831-3185385

　　原标题：2016年区级部门面向区内部份学校公开选调工作人员的公告

　　点击下载>>>1-3.zip

　　1.宜宾市南溪区2016年区级部门面向区内部份学校公开选调工作人员岗位表

　　2.宜宾市南溪区2016年符合区级部门选调学校名单

　　3.宜宾市南溪区2016年面向区内部份学校公开选调工作人员报名登记表

　　中共宜宾市南溪区委组织部

　　宜宾市南溪区人力资源和社会保障局

　　2016年6月2日